초과 근무 시간에 대하여 문의 드립니다.

안녕하십니까?

초과 근무 시간에 대하여 궁금한것이 있어 이렇게 문의 드립니다.

 

회사 근무 형태는 3교대 근무이고, 주 단위로 변경이 됩니다.(주 40시간 적용 업체입니다.)

( 22:00~07:00, 07:00~15:00, 15:00~22:00) : 토요일 근무는 잔업으로 처리 함

토요일 오후 근무자 즉, 15:00~22:00 근무자가 그 주를 마무리를 하고 퇴근을 합니다.

 

여기서 회사와의 의견 차이가 발생하게 되었는데,

내용인 즉, 토요일 오후 근무조가 업무가 많아서 15:00 출근을 해서 다음날 08:00 퇴근을 하게 되었습니다.

저의 근로자가 생각하기에는 15:00 ~ 08:00 까지 근무한거면 17시간 연속 근무를 한건데,

회사에서는 00:00시로 끊어 버립니다.

(5월 4일 15:00 - 00:00 기본 8시간 공제한 통상임금 1.5배 1시간

5월 5일 00:00 - 08:00 휴일 연장 통상임금 1.5배 8시간)

총 통상임금 1.5배로 9시간을 근무한것으로 올라 갑니다.

회사에서는 왜 00:00 끊어 버리는지 모르겠습니다.

연속 근무를 하게 되면 발생하는 잔업 시간이 결코 작은 시간이 아닌것 같은데.

 

초과 시간 계산하는 방법좀 알려 주세요

즐거운 하루 보내세요.