연매출 150억 정도 되는 중형마트에서 4년째 근무 중입니다. 근로계약서상 연72회/월6회 휴무가 정해졌습니다. 72회중 52회는 정휴, 20회는 연차휴가로 대체합니다. 기산일은 회계년도와 동일하게 1월1일부터 12월31일이랍니다. 문의사항은 21년 8월 11일입사, 23년 2월 말일 퇴사라고 하면 퇴직시연차수당이 발생하는가 여부입니다. 입사 후 지금까지 사용한 연차휴가 갯수는 85개((42개월*2)+입사월8월-1개)입니다. 근기법상 대략 58개 (11+15+15+17)보다 더 사용한거라 22년 만근 후에 올해 사용가능한 연차가 있더라도 미리 다 사용한걸로 봐서 연차수당은 발생하지 않는게 맞는건가요? 회사에서는 퇴직시 연차수당 지급은 없습니다. 이미 다 초과 사용했다고 보는 거 같습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 1월 입사 2월 무급휴직중 퇴사시 2월 공제후지급액 계산 | 2023.02.15 | 444 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 폐지 관련 1 | 2023.02.15 | 474 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 전출 시 입금 지급 주체에 대하여 질문드립니다. 1 | 2023.02.15 | 527 | |
| 노동조합 | 노동조합 지부규약 개정의 건 1 | 2023.02.15 | 469 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴직금 계산 문의드립니다. 1 | 2023.02.15 | 577 | |
| 근로계약 | 퇴사시 교육비 반환 1 | 2023.02.15 | 572 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직소득세 계산좀해주세요 1 | 2023.02.15 | 362 | |
| 고용보험 | 물량감소 부서이동, 권고사직 1 | 2023.02.15 | 689 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 권고사직 1 | 2023.02.14 | 426 | |
| 해고·징계 | 근로자 병가로 인한 계약해지 1 | 2023.02.14 | 462 | |
| 해고·징계 | 예산부족 인원 감축 해고예정 통보 1 | 2023.02.14 | 303 | |
| 근로계약 | 연봉협상 1 | 2023.02.14 | 253 | |
| 기타 | 퇴직시 연차수당 지급 건 1 | 2023.02.14 | 763 | |
| 근로시간 | 건설근로자 점심ot질문 1 | 2023.02.13 | 945 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 1 | 2023.02.13 | 404 | |
| 근로계약 | 정규직 오퍼시 계약서 조항 관련 1 | 2023.02.13 | 491 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금산정시 통상임금에대해 문의드립니다. 1 | 2023.02.13 | 330 | |
| 휴일·휴가 | 상시근로자및 연차월차 개념문의 1 | 2023.02.13 | 3437 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세(식대) 상향 관련 문의 드립니다. | 2023.02.13 | 1865 | |
| 근로계약 | 계약기간 변경에 따른 소급적용 1 | 2023.02.13 | 615 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하께서 말씀하신 입사일을 기준으로 계산한다면 퇴직시 연차휴가는 회계연도 기준으로 31.88개가 발생합니다. 따라서 어떻게 대략 58개가 도출되는지 알 수 없는 등 정확한 사실관계를 먼저 확인할 필요가 있습니다.
이와 별개로 연 20회를 연차휴가로 대체한다면 연차휴가는 유급휴가이므로 해당일은 무급이 아닌 유급처리해야 합니다. 따라서 연차처리 후 임금계산은 어떻게 했는지 확인하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.