복지시설입니다. 개인입사일2011.6.8 퇴사예정일2015.4월중. 연도별 연가지급내역은 11년도5개, 12년도 11개, 13년도15개, 14년도15개, 15년도 4월현재 3개, 총48개사용함. 질의1. 입사일이후 사용한 연가수가 맞는지요? 질의2 부족하면 더 주면되는것으로 압니다. 혹시 과사용한 갯수가 있다면 몇개이고, 과사용한 갯수는 퇴사일 전에 어떻게 처리해야 정상적인지요? 답변 부탁드립니다. 질의3 차후 비공개 질의를 하는 방법도 알려주세요