휴일수당 계산법에 대해
당사 직원의 통상 임금은 3,076,840원 입니다.
이분이 휴일날 3시간 근로를 하여 휴일수당 계산을 아래와 같이 하였습니다.
(3,076,840/28/8)*3*105
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 출산전휴가 60일 가능 여부 문의 1 | 2015.03.18 | 618 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 1 | 2015.03.18 | 381 | |
| 최저임금 | 최저임금포함여부 문의입니다. 2 | 2015.03.18 | 261 | |
| 임금·퇴직금 | 회사소속 변경시 미지급급여 관련 문제 상담 1 | 2015.03.18 | 422 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 근로자 연차수당지급과 80% 이상근무자의 연차수당 갯수? 1 | 2015.03.18 | 3777 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2015.03.18 | 170 | |
| 기타 | 미수금 배상 책임 1 | 2015.03.18 | 598 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 해당 여부 1 | 2015.03.18 | 168 | |
| 기타 | 사표 낸 후 퇴사 효력 발생 여부... 1 | 2015.03.18 | 721 | |
| 해고·징계 | 권고사직 강요 1 | 2015.03.18 | 1232 | |
| 휴일·휴가 | 수습직원의 휴가 신청 1 | 2015.03.17 | 682 | |
| 노동조합 | 노사협의회 설치 시 궁금한 사항 5가지 1 | 2015.03.17 | 1186 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 경비원 용역전환시 고용승계에 관하여 1 | 2015.03.17 | 1615 | |
| 해고·징계 | 실업인정여부 문의 1 | 2015.03.17 | 250 | |
| 임금·퇴직금 | 정기적으로 받은 회사 주식이 퇴직금에 포함되나요? 1 | 2015.03.17 | 380 | |
| 임금·퇴직금 | 산재처리 후 복직 상태에서 퇴직하는 경우 퇴지급여 산정 1 | 2015.03.17 | 4791 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 대해서 문의 드립니다 1 | 2015.03.17 | 338 | |
| 최저임금 | 야간수당의 최저임금 산입여부 1 | 2015.03.17 | 1291 | |
| 근로계약 | 제수당및 연차수당을 얼마를 넣어야 하나요? 1 | 2015.03.17 | 1349 | |
| 고용보험 | 거주지 이전으로 인한 원거리 통근 질병발생시 ~ 1 | 2015.03.17 | 296 |
귀하의 사업장이 1일 8시간 주 5일 근무를 소정근로시간으로 하며 주 1일은 무급휴무일이라 가정하면 월 소정근로시간은 1주 40시간*4.34주(1달 평균 주수)로 174시간의 실근로와 1주 8시간 주휴*4.34주로 35시간등 총 209시간의 소정근로시간이 나옵니다.
월 통상임금액 총액이 3,076,840원이면 이를 월 209시간으로 나눈 14,721원이 통상시급이 됩니다.
따라서 해당 근로자가 휴일에 3시간의 근로를 제공할 경우 근로기준법 제 56조에 따라 통상시급의 100분의 50을 가산해야 합니다.
3시간*14,721원*1.5배=66.247원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..