안녕하세요?
좋은 정보로 항상 감사드립니다
다름아니오라 궁금한 것이 2가지 사례가 있습니다.
1. 육아휴직자의 복직 후 연가 계산건입니다.
육아휴직자는 2008.3.1입사하여 연가규정에 맞게 사용하였으며, 2013.09. 25~12.23 연가17개 사용후 출산휴가, 2013.12.24~2014.12.23육아휴직 후 2014.12.24.복직한 상태입니다. 이후 연가는 어떻게 계산을 해야 하는지, 몇개가 되는것인지 궁금합니다.
2. 3.1일자로 퇴직자의 연가 보상건에 대한 것입니다.
2008.3.01입사하여 2008.12.31 6개
2009.01-2009.12.31 9개
2013.03~2014.02.28 17개
2014.03~2015.02.28 17개를 모두 소진한 상태입니다.
3.1일자로 퇴사자에게 이후 발생되는 연가에 대해서 2월달에 일부 당겨서 사용하고 나머지 일부를 연가보상을 원하는데 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 교육지원후 의무 복무기간 1 | 2015.02.26 | 407 | |
| 기타 | 근로자명부작성법.... 2 | 2015.02.26 | 1698 | |
| 여성 | 출산휴가 관련 문의드립니다. 1 | 2015.02.26 | 265 | |
| 휴일·휴가 | 해외 출장 시 휴일 근무 수당 지급 관련. 1 | 2015.02.25 | 3067 | |
| 임금·퇴직금 | 성과금 및 근로시간 초과수당 문의 1 | 2015.02.25 | 331 | |
| 임금·퇴직금 | 도급직원 정규직 전환 후 퇴직급여 지급 기간 문의 1 | 2015.02.25 | 683 | |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 연차휴가 및 연차휴가근로수당 1 | 2015.02.25 | 1606 | |
| 임금·퇴직금 | 직책수당 관련 규정 1 | 2015.02.25 | 1385 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 궁금합니다. 1 | 2015.02.25 | 543 | |
| 여성 | 출산휴가 및 육아휴직 1 | 2015.02.25 | 357 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴가 1 | 2015.02.25 | 117 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제계약직의 경우 임금계산법 1 | 2015.02.25 | 2039 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급자격 (출퇴근 왕복 3시간 이상 거리) 1 | 2015.02.25 | 18292 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 수당항목 추가관련 문의사항!! 급해요 도와주세요!! 1 | 2015.02.25 | 1408 | |
| 고용보험 | 다단계회원 실업급여 1 | 2015.02.25 | 7456 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 야간근무수당 주휴수당 적용된 알바비 계산좀 도와... 1 | 2015.02.25 | 3348 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 대한 질문 드립니다. 1 | 2015.02.25 | 235 | |
| 근로시간 | 당직수당에 대해서 1 | 2015.02.24 | 1160 | |
| 기타 | 계약전 퇴사 피복비 1 | 2015.02.24 | 621 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장 적용 시점 1 | 2015.02.24 | 833 |
2012.3.1 - 2013.2.29 출근율에 의해 2013.3.1. 연차휴가 17일(5년차)이 발생하며 이를 모두 사용하였다면 별도의 수당은 발생되지 않습니다.
2013.3.1. - 2014.2.28 중 육아휴직기간이 2013.12.24-2014.2.28까지 포함되어 있는 부분은 그 기간에 비례하여 연차휴가를 부여하게 됩니다. (17일 * (365-육아휴직일수)/365)
2014.3.1- 2015.2.28 중 육아휴직이 포함된 기간 또한 위의 마찬가지로 비례하여 연차휴가를 부여하게 됩니다.
퇴직년도의 연차휴가 선부여 여부는 사용자의 동의가 있다면 법위반에 해당하지 않는다 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..