| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 위탁계약 학원강사인데 무단퇴사로 손해배상청구를 당했습니다. 2 | 2015.02.23 | 4612 | |
| 산업재해 | 산재로 통원치료 후 , 추가 치료시 연차를 사용하라고합니다.. 1 | 2015.02.23 | 1973 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자 임금과 도급금액 의 한정 범위가 있나요? 1 | 2015.02.23 | 402 | |
| 기타 | 회사 노트북 수리비용 질문입니다. 1 | 2015.02.23 | 3184 | |
| 기타 | 교통비, 식대, 숙박비 통상급여 여부 및 퇴직금산정시 포함유무 1 | 2015.02.23 | 4044 | |
| 해고·징계 | 단기 아르바이생에 대한 손해배상 청구건 1 | 2015.02.23 | 509 | |
| 고용보험 | 고용보험 납입과 근로자교육 조건 1 | 2015.02.23 | 347 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 연차수당 외 출산휴가등 처리방법 1 | 2015.02.23 | 3675 | |
| 노동조합 | 조합 예산을 1 | 2015.02.23 | 177 | |
| 기타 | 4대보험 체납 2 | 2015.02.22 | 9166 | |
| 근로시간 | 연장근무시간 계산 문의 1 | 2015.02.22 | 512 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 1 | 2015.02.22 | 474 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 상여금을 받을수 있나요? 1 | 2015.02.21 | 392 | |
| 기타 | 조기취업수당 관련 사업주 관련 하여 문의드립니다. 1 | 2015.02.21 | 570 | |
| 임금·퇴직금 | 야근수당 비과세 1 | 2015.02.21 | 3681 | |
| 임금·퇴직금 | 받지못한 연차수당 1 | 2015.02.21 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 연차비 지급에 대해서.. 1 | 2015.02.20 | 1335 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 1 | 2015.02.18 | 371 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급이요 1 | 2015.02.18 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산이용 1 | 2015.02.18 | 273 |
사용자의 행위는 해고에 해당합니다.
상담내용만으로는 해고의 정당성을 인정하기 어렵습니다만 5인 미만 사업장의 경우 부당해고에 따라 원직복직과 해당 기간의 임금상당액을 요구하는 부당해고 구제신청이 불가능합니다.
따라서 원직복직을 원하실 경우 민사상 소송을 제기하셔야 합니다.
또한 사용자는 근로기준법 제 26조에 따라 30일 전에 예고를 하지 아니 하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 합니다.
''
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..