퇴직연금 시작하려고 합니다. 기존 퇴직금 부족분은 어떡하죠??

퇴직연금을 시작하려고 준비중입니다. 이제 막 알아보고 있구요~

퇴직연금을 시작하려니, 기존에 쌓여있는 퇴직적립금을 어떻게 해야할지 모르겠어서~

( 2007년부터 지금까지 직원 4명중 아무도 퇴사한 사람이 없습니다. 중간정산 해준적도 없고요.)

중간정산하고 새로 시작하려고 노동부에 알아보니, 퇴직연금을 시작하는 것이 중간정산의 사유가 되지 않는다고....;;

두가지 방법을 가르쳐 주더군요.

첫째, 기존에 쌓여있는 퇴직적립금을 일단 그대로 두고, 퇴직연금을 시작했다가...

누군가 퇴직을 하면 그때 퇴직연금 시작전까지 기간으로 퇴직금을 계산해서 ... 퇴직적립금에서 지급한다.

둘째, 기존에 쌓여있는 퇴직적립금을 소급하여 퇴직연금을 시작할때 같이 넣어서? 시작한다.

-> 이렇게 알려주었는데요~

첫째 방법같은 경우...퇴직금계산방법대로 지급을 해주다보면 마지막에 퇴직하는 사람은 퇴직금을 거의 못받게 되는데....

이런경우는 어떻게 해야하는건지요?

두번째 방법은.... 소급을 어떤 계산방법으로 적용을 하는건지??

소급역시 퇴직금계산법대로 계산해서 나누어야 한다면 이것또한 퇴직금이 부족한데...ㅜ

참고로, 제가 일하는 곳은 사회복지시설이고요....서울시보조금으로 인건비가 지급됩니다.

영리단체라면 사업주가 책임지고 부족분을 채워줄수도 있겠지만.... 저희처럼 비영리이며 복지시설인 곳은...

부족분을 서울시에서 채워줄수 있는건가요? -_-a  예산신청할때 퇴직금부족분으로 신청할 수 있는건지?

 

 

아.... 어려운 퇴직금의 세계.... 퇴직연금도 내용이 넘 어렵고.... ㅠㅠ

궁금합니다~ 답변 부탁드려요~ ㅠ;