입사 2018년 4월16일 퇴사 2023년 2월 28일 예정입니다.
연차계산은 회계연도기준으로 계산하고 2022년 12월 31일까지 연차는 사용하고 차액은 연차수당 지급이고요.
2023년도 연차갯수가 16개인데 2023년 2월 28일 까지 총 1개 사용해서 15개 남아있습니다.
23년2월28일 퇴사시 받을수 있는 연차갯수는 15개 수당으로 받으면 되는지요..
그리고 회사 주차장에서 빙판에 넘어져서 손목골절로 손목에 핀 박는 손목 수술을 받았읍니다.
6개월후에 핀제거 수술을 다시 해야한다고 하네요.
이렇게 다친건 회사에서 치료를 해주는건가요?아니면 본인이 치료를 해야하는지 궁금합니다.
바쁘신데 문의드려서 죄송합니다.
답변좀 부탁드립니다.
감사합니다.
행복한날 되세요..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 주4일 근무시 연봉계산 2 | 2023.02.07 | 2463 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 관련 문의드립니다. 1 | 2023.02.07 | 266 | |
| 기타 | 연차수당 계산 문의 1 | 2023.02.07 | 167 | |
| 기타 | 부당해고기간 경력인정 1 | 2023.02.07 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 정산보험료 연말정산 | 2023.02.07 | 503 | |
| 근로시간 | 토요일(무급휴무)과 공휴일이 겹치는 경우,, 근로일수? 1 | 2023.02.07 | 2644 | |
| 해고·징계 | 해고예고통지서 1 | 2023.02.07 | 1045 | |
| 임금·퇴직금 | 격주 토요일 출근(시간외 수당 지급)과 휴일이 겹치게 되면 어떻... 1 | 2023.02.07 | 603 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용시 소정근로시간 차감 1 | 2023.02.06 | 1368 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 문의 드립니다 1 | 2023.02.06 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 수당신설 관련 통상임금 범위 해당 여부 확인요청 1 | 2023.02.06 | 428 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2023.02.06 | 479 | |
| 직장갑질 | 카톡으로 휴일 근무 요청 1 | 2023.02.06 | 461 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 퇴사 시 퇴직금과 미사용 연차수당에 대한 질문드립니다. 1 | 2023.02.06 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 2 | 2023.02.06 | 487 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산금액 질문 1 | 2023.02.06 | 470 | |
| 기타 | 임금피크 폐지시 적용대상 1 | 2023.02.06 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 진짜 좀 도와주세요. 1 | 2023.02.06 | 567 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가에 대해서 1 | 2023.02.05 | 527 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서에 기존에는 없던 연장근로수당이 추가되었습니다. ... 1 | 2023.02.04 | 2423 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 연차휴가의 경우 회계연도 기준 2022년 1.1.~12.31 사이 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 출근달성하여 2023.1.1에 발생하는 연차휴가 16일중 퇴사일인 2023.3.1 까지 사용한 1일을 제외한 15일의 미사용연차휴가에 대해서는 연차휴가 미사용 수당으로 지급청구 할 수 있습니다.
2) 시업시간과 종업 시간 내 사업장내에서 다친 경우라면 이는 사업주의 관리권이 미치는 사업장에서 발생한 재해로 업무상 사고에 따른 재해로 인정받을 수 있을 것입니다. 근로복지공단에 산재발생경위를 기술하여 진단서등을 첨부후 요양급여신청을 해 보시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.