현재 상병휴직중이고 기간은 작년 5월부터 올해 5월까지입니다.
상병휴직 기간동안 기본급만 받고 있는 상태입니다.
이 상황에서 5월에 복귀를 하지 않고 퇴사를 하는 것이 가능한가요?
근로계약상 위배되는 일인가요?
가능하다면 그에 따른 법적으로 불이익이 존재하는지 알고싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 보상일수 변경에 대한 검토 1 | 2015.01.19 | 436 | |
| 여성 | 육아휴직중 승진제외대상인가요 2 | 2015.01.19 | 2460 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급 해야하나요? 1 | 2015.01.19 | 664 | |
| 기타 | 경쟁업체 취업금지 2 | 2015.01.19 | 658 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차수당지급 관련문의드립니다. 1 | 2015.01.19 | 409 | |
| 임금·퇴직금 | 2015년 임금관련 문의 드립니다. 1 | 2015.01.19 | 162 | |
| 임금·퇴직금 | 강제 노동 요구 및 협박, 임금 체불 1 | 2015.01.19 | 575 | |
| 근로시간 | 연장.야간.휴일 임금계산법 가르쳐 주십시요. 1 | 2015.01.19 | 580 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 1 | 2015.01.19 | 396 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 구두계약 임금 미지급 처리방안 부탁드립니다. 1 | 2015.01.19 | 1149 | |
| 고용보험 | 육아휴직후실업급여문의드립니다 1 | 2015.01.19 | 304 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제도입시노사합의서에기재할내용 1 | 2015.01.19 | 354 | |
| 근로시간 | 야간수당을 4달째 못받고있습니다 1 | 2015.01.19 | 231 | |
| 고용보험 | 배우자 이직으로 인한 실업급여신청 1 | 2015.01.18 | 1176 | |
| 기타 | 답변 꼭 부탁드립니다 ㅜㅜ 1 | 2015.01.18 | 209 | |
| 해고·징계 | 실업금여관련 노무상담바랍니다. 1 | 2015.01.18 | 628 | |
| 근로시간 | 하루 일 근무시간이 궁금합니다. 1 | 2015.01.18 | 407 | |
| 근로시간 | 해외현장 근로시간 및 조건, 최저연봉 질문입니다. 1 | 2015.01.18 | 540 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근무수당 1 | 2015.01.18 | 723 | |
| 산업재해 | 업무 중 동료의 실수로 추락 이후 퇴행성 허리디스크 1 | 2015.01.17 | 938 |
개인휴직 중 근로관계를 종료하는 것은 법적으로 큰 문제가 발생되지 않을 것으로 판단되나 최소한 사업주에게 퇴직의사를 통보하는 것이 바람직하다 볼 수 있습니다.
근로자가 갑자기 퇴사를 하였을 때에는 사용자는 그로 인해 실제 발생한 손해에 대해 손해배상 청구를 통해 지급을 요구할 수 있으나 휴직 중 퇴사의 경우 실제 손해를 입증하는 것이 쉽지 않을 것으로 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..