상담시 직원이 본인이 원하는대로 처리해주지 않아 불친절 하다는 이유로
면직처리를 요청하는 민원인이 있습니다.
민원인과의 여러차례 통화, 면담이 있었으나 회사측에서 직원 내부 징계 누적 1회하였으며,
민원 한 건으로 직원으로 해고 할 수 없다는 회사측 및 직원의 입장을 무시하고
본인이 원하는 것은 면직처리뿐이라고 말씀하십니다.
이 경우에 저희가 대처 할 수 있는 방법이 있을까요?
상담시 직원이 본인이 원하는대로 처리해주지 않아 불친절 하다는 이유로
면직처리를 요청하는 민원인이 있습니다.
민원인과의 여러차례 통화, 면담이 있었으나 회사측에서 직원 내부 징계 누적 1회하였으며,
민원 한 건으로 직원으로 해고 할 수 없다는 회사측 및 직원의 입장을 무시하고
본인이 원하는 것은 면직처리뿐이라고 말씀하십니다.
이 경우에 저희가 대처 할 수 있는 방법이 있을까요?
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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휴일·휴가 | 퇴사 시 연차수당지급 관련문의드립니다. 1 | 2015.01.19 | 409 | |
임금·퇴직금 | 2015년 임금관련 문의 드립니다. 1 | 2015.01.19 | 162 | |
임금·퇴직금 | 강제 노동 요구 및 협박, 임금 체불 1 | 2015.01.19 | 575 | |
근로시간 | 연장.야간.휴일 임금계산법 가르쳐 주십시요. 1 | 2015.01.19 | 580 | |
근로계약 | 근로계약서 작성 1 | 2015.01.19 | 396 | |
임금·퇴직금 | 일용직 구두계약 임금 미지급 처리방안 부탁드립니다. 1 | 2015.01.19 | 1152 | |
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고용보험 | 배우자 이직으로 인한 실업급여신청 1 | 2015.01.18 | 1176 | |
기타 | 답변 꼭 부탁드립니다 ㅜㅜ 1 | 2015.01.18 | 209 | |
해고·징계 | 실업금여관련 노무상담바랍니다. 1 | 2015.01.18 | 628 | |
근로시간 | 하루 일 근무시간이 궁금합니다. 1 | 2015.01.18 | 407 | |
근로시간 | 해외현장 근로시간 및 조건, 최저연봉 질문입니다. 1 | 2015.01.18 | 544 | |
임금·퇴직금 | 야간근무수당 1 | 2015.01.18 | 723 | |
산업재해 | 업무 중 동료의 실수로 추락 이후 퇴행성 허리디스크 1 | 2015.01.17 | 943 | |
기타 | 노사협의회 근로자의원 선출 1 | 2015.01.17 | 613 |
외부 민원인이 면직처리를 요구한다는 이유만으로 해당 근로자를 해고하였을 때에는 부당해고로 인정될 여지가 높습니다.
외부 민원 제기와 사업주의 인사관리는 각각 별개의 사안이라 볼 수 있습니다.
민원 제기 사유등에 따라 (해당 근로자의 과실여부등) 징계여부를 판단할 수 있을 것으로 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..