기숙사 사감근무자의 근무형태가 복잡하여 근로시간과 임금계산을 부탁드립니다.
근무방법 : 매주 월요일은 09시부터 익일09시근무 휴게시간은 8시간 (12시-13시 , 18시~19시 , 24시~06시)
화요일은 18시부터 익일09시근무 휴게시간은 7시간 (18시~19시 , 24시~06시)
수요일은 18시부터 익일09시 근무 휴게시간은 7시간 (18시~19시 , 24시~06시)
목요일은 18시부터 익일09시근무 휴게시간은 7시간 (18시~19시 , 24시~06시)
금요일 , 토요일, 일요일, 공휴일은 휴무이며 감단승인은 받지않은 상태입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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월요일 24시간 중 8시간 휴게 - 실근로시간 16시간
화요일 - 목요일 15시간 중 7시간 휴게 - 실근로시간 8시간
주당 실근로시간 40시간이 됩니다.
기본급 : (40시간 + 8시간) * 365 /7/12 = 209시간
야간근로가산은 밤10시부터 익일 6시 사이에 근무시 50%를 가산하게 되며 월 - 목요일
까지 1일 2시간 * 5일 = 10시간이 발생합니다.
10시간 * 365/7/12 = 43.5시간
야간근로가산수당 : 43.5 * 0.5(가산율) * 시급
탄력근로시간제를 적용한다면 주당 평균 근로시간이 40시간이 되기 때문에 별도의 연장근로가 발생되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..