| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 임금체불에 따른 언론 제보시 발생할 수 있는 문제점 답변부탁드... 1 | 2015.01.14 | 493 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 임금산출이 궁금합니다. 1 | 2015.01.14 | 346 |
근로기준법 제 36조에 따라 사용자는 해당 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금을 모두 지급해야 합니다.
따라서 사용자의 행위는 근로기준법 제 36조 위반이 되며 이에 대해서는 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 1월 15일에 임금체불 진정을 제기하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..