| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약자가 해마다 연봉이 변하는(특히 감소)하는 경우에는 퇴... 1 | 2015.01.03 | 872 | |
| 임금·퇴직금 | 법인대표 및 등기이사 퇴직금 산정시 근속연수 1 | 2015.01.03 | 3308 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자인데 같은 곳과 근로계약을 2번 체결한 경우 두 ... 1 | 2015.01.03 | 482 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직문의 1 | 2015.01.03 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 1 | 2015.01.03 | 174 | |
| 근로계약 | 학원 강사 프리랜서 계약 1 | 2015.01.03 | 3127 | |
| 기타 | 무단퇴사 손해배상가능여부 1 | 2015.01.02 | 1220 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 적게 들어왔을 경우 1 | 2015.01.02 | 5747 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직 전환시 연가보상비 관련 문의 드립니다. 1 | 2015.01.02 | 1339 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일 6시간씩 일하는데 받을수있는 수당이 뭐뭐있는지 궁금해요 1 | 2015.01.02 | 872 | |
| 기타 | 연차일수가 얼마 인지요??? 1 | 2015.01.02 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 3년차 부터 연가보상비 지급 관련 1 | 2015.01.02 | 1090 | |
| 기타 | 연차수당에 관하여 1 | 2015.01.02 | 271 | |
| 최저임금 | 감단직 급여계산 1 | 2015.01.02 | 2460 | |
| 산업재해 | 산업재해조사표 보고 1 | 2015.01.02 | 1342 | |
| 산업재해 | 공상 혹은 산재 1 | 2015.01.02 | 436 | |
| 근로계약 | 매우 유연한 근로 형태의 감리법인의 경우 근로계약서 작성법 1 | 2015.01.02 | 1208 | |
| 휴일·휴가 | 2년 안된 사원의 연가보상비 1 | 2015.01.02 | 367 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 연차수당 및 복직후 연가발생 문의 드립니다. 2 | 2015.01.02 | 4912 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 1 | 2015.01.02 | 161 |
귀하와 동일한 노동부 행정해석이 있으니 참조하시기 바랍니다.
<노동부 행정해석>
건설현장에서 매월 1일부터 말일까지 근로한 일수에 대한 임금을 익월 25일에 지급할 경우 정기일 지급원칙에 위반되는지?(근로기준과-506, 2010.01.28)
❍건설현장에서 매월 1일부터 말일까지 근로한 일수에 대한 임금을 익월 25일에 지급할 경우 정기일 지급 원칙에 위반되는지에 대하여
-근로기준법 제43조제2항 정기지급일 원칙은 임금지급기일의 간격이 지나치게 길고 지급일이 일정하지 않음으로써 야기되는 근로자의 생활불안을 방지하려는 규정이므로
-매월 1일부터 말일까지 임금을 계산하여 다음달 25일에 지급하는 것은 임금산정기간과 임금지급일의 간격이 길어 합리적이지 못하고 법 취지에도 맞지 않다고 사료됨.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..