4대보험 미가입 상태로 10개월 일하여 해고 당해서
실업급여 타려고 알아보던 차에 고용보험 가입을 사업주가 아닌 근로자도 할수 있다고 하여
고용센터 가서 고용보험 가입 하려고 하니 바로 가입되는게 아니고 고용센터에서
1차로 사업장에 공고나 전화하여 가입하라고 2주 시간을 준다고 하더라군요.
그 기간에 또 안하면 2차로 2주시간을 더 준다고 하고 . 그시간지나면 이제 고용센터 직원이 방문하여
가입하도록 하게하고...결론은 사업주가
들어줘야 한다고 들었습니다.
그럼 계속 가입을 미루면 전 무작정 1달이란 긴 시간만 기다려야하나요 ?
독촉 이나 그런거 할수 있는 방법 없는거에요? 진짜 짜증나네요 미친소장
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 정규직 전환시 연가보상비 관련 문의 드립니다. 1 | 2015.01.02 | 1339 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일 6시간씩 일하는데 받을수있는 수당이 뭐뭐있는지 궁금해요 1 | 2015.01.02 | 872 | |
| 기타 | 연차일수가 얼마 인지요??? 1 | 2015.01.02 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 3년차 부터 연가보상비 지급 관련 1 | 2015.01.02 | 1090 | |
| 기타 | 연차수당에 관하여 1 | 2015.01.02 | 271 | |
| 최저임금 | 감단직 급여계산 1 | 2015.01.02 | 2460 | |
| 산업재해 | 산업재해조사표 보고 1 | 2015.01.02 | 1342 | |
| 산업재해 | 공상 혹은 산재 1 | 2015.01.02 | 436 | |
| 근로계약 | 매우 유연한 근로 형태의 감리법인의 경우 근로계약서 작성법 1 | 2015.01.02 | 1208 | |
| 휴일·휴가 | 2년 안된 사원의 연가보상비 1 | 2015.01.02 | 367 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 연차수당 및 복직후 연가발생 문의 드립니다. 2 | 2015.01.02 | 4912 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 1 | 2015.01.02 | 161 | |
| 근로시간 | 근로시간과 수당과 최저임금 | 2015.01.01 | 498 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 대해서 1 | 2015.01.01 | 372 | |
| 근로계약 | 병원계약좀 봐주세요 1 | 2015.01.01 | 243 | |
| 임금·퇴직금 | 월급을 다른곳에서받는데요 1 | 2015.01.01 | 257 | |
| 근로계약 | 퇴사 합의 후 퇴사를 시켜주지 않을 시 1 | 2015.01.01 | 947 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 통상임금에 대해 여쭤보려합니다. 1 | 2015.01.01 | 675 | |
| 휴일·휴가 | 년차 수당 계산 방법 문의 1 | 2015.01.01 | 3900 | |
| 임금·퇴직금 | 이대로 받아들여야 하나요?? 1 | 2014.12.31 | 300 |
주소지 관할 고용센터를 방문하시어 피보험자격확인청구라는 절차를 진행하시면 됩니다.
정상적이라면 귀하의 입산일을 취득일로 하여 사업주가 고용보험 취득신고를 하고 고용보험료를 성실하게 납부했어야 하는데, 사업주가 해당 의무를 위반하여 발생한 피해에 대해 귀하의 고용보험 피보험자격을 소급하여 인정해 주는 것입니다.
다만, 고용센터의 행정처리 절차상 일정 시간이 소요될 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..