안녕하세요 제가 외근직 업무을 보고있습니다
어제교통사고가나서(단독) 몸이아파서 입원치료를 하려고
회사에 보고했더니 연차로입원하랍니다 이런경우 병가처리 안되나요 이런사항은 회사가정할수 있는 경우입니까?
어제교통사고가나서(단독) 몸이아파서 입원치료를 하려고
회사에 보고했더니 연차로입원하랍니다 이런경우 병가처리 안되나요 이런사항은 회사가정할수 있는 경우입니까?
성별 | 남성 |
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지역 | 광주 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
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근로시간 | 3조 2교대근무가 합법적으로 되는지 문의드립니다 1 | 2014.12.28 | 756 | |
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고용보험 | 조기재취업수당 문의 1 | 2014.12.28 | 380 | |
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임금·퇴직금 | 급여와 퇴직연금 1 | 2014.12.27 | 468 | |
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임금·퇴직금 | 경비근무자의 임금계산 부탁합니다. 1 | 2014.12.26 | 680 | |
해고·징계 | 아파트 관리소장 정년이 있는지요? 1 | 2014.12.26 | 20236 | |
임금·퇴직금 | 근로자 본인 외 타인명의 급여지급 시 (고용주 입장-궁금합니다.) 1 | 2014.12.26 | 10163 | |
기타 | 채용에 대한 재질문 문의 1 | 2014.12.26 | 213 | |
해고·징계 | 퇴사 관련하여 질문합니다. 답변부탁드려요. 1 | 2014.12.26 | 292 | |
기타 | 믿음이 안가고 부적합한회사 제가 어떻게 해야하나요? 1 | 2014.12.26 | 314 | |
임금·퇴직금 | 급여중복지급시 반환에 관하여 3 | 2014.12.26 | 1018 |
우선 상담내용만으로는 업무상 부상사고인지 여부를 알 수 없어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
업무상 발생한 부상일 경우 의료기관의 객관적 진단서를 첨부하여 산재신청등으로 대응하시는 것이 좋겠습니다.
업무연관성이 떨어지며 귀하의 개인적 귀책으로 발생한 부상이라면 귀하의 취업규칙등에 병가규정이 존재하는지를 검토해 보시기 바랍니다.
근로자의 질병이나 부상으로 병가를 신청할 수 있는 규정이 있다면 그에 따라 병가를 신청하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..