이번달 급여가 추가 중복되어 지급이 되었습니다.
회사 사람들에게 물어보니 급여가 중복지급 되었거나, 더 적은 액수가 지급되어 회사에서
일시적으로 계좌를 잠궜다고 합니다.
그러던중 금일 오전에 회사에서 급여가 중복 지급이 되었으니 반납을 하라고 연락이 왔습니다.
(직접은행에가서 계좌를 풀고 돈을 회사로 입금하라는 내용이었습니다....)
이경우 회사에 급여를 반납해야 하는 건가요?
혹시 반납하지 않았을 경우 어떤 법적 불이익이 있는지 궁금합니다.
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초과 지급한 금액은 회사에서 재무적으로 정상처리하기 위해서도 반납받아야합니다.
한시라도 빨리 처리해주시는게 재무팀 직원에게 도움주는 겁니다.