격무에 노고 많으십니다.
다름이 아니오라,
일전에 실업급여 문제로 글을 올렸던 사람입니다.
상시근무자 5인이상의 회전초밥 전문점에서 근무했던 사람입니다.
12/28일 사장의 일방적 구두를 통한 해고 통지로.
익일부터 "출근하지마라"는 부당해고를 당했습니다.
금일 (12/30) 실업급여 신청을 위한 4대보험 상실신고시
"권고사직", 내지는 "회사 경영상의 퇴사" 로 기입을 요청 했으나 불가하다는 답변을 받았습니다.
"해주고 싶은데, 사장이 해주지 말라고 하니 미안하다.
사직서나 한장 쓰고 가라하더라" 는 말을 가게 실장에게 전해 들었습니다.
제가 원하는 것은
실업급여 입니다.
제가 알기로,
"부당해고 구제" 신청이 가능 한 것으로 알고 있습니다.
해당 제도를 이용시 실업급여 지금이 적용 될 수 있는지 검토 부탁 드립니다.
수고하십시오.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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해고의 경우, 실업인정이 가능합니다. 부당해고 구제신청 이후 관할 고용센터에서 실업급여를 신청하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..