안녕하세요.
네이버 검색을 하다가 우연히 찾아오게되어 문의 드립니다.
2013년 2월 입사
2014년 12월 31일 퇴사 예정입니다.
1년 10개월 조금 넘게 일을 했습니다.
사측에서는 2015년 연차 수당을 지급해 주지 못한다고 하네요.
이와 관련하여 질문
1. 2013년도 사용가능 연차
2014년도 사용가능 연차
2015년 생성 예정 연차에 관하여 문의 드리고자 합니다.
사측에서 연차 생성 기준에 대하여 설명 해준 바를 제가 명확히 이해하지 못하였고,
각 연도별로 연차 생성 기준이 제대로 이루어져서 계산이 되었나 확인을 받고 싶습니다.
2. 제가 억울한건 퇴직할때에 15년도 연월차 수당을 안준다는 것인데요.
연차수당을 제가 못받는 것이 적법한가 궁금합니다.
답변 꼭 부탁 드립니다.
감사합니다!!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 해고 및 퇴직금에 관하여 1 | 2014.12.29 | 257 | |
| 임금·퇴직금 | 미지금 금액에 대해서 문의드립니다 1 | 2014.12.29 | 306 | |
| 기타 | 연차휴가 운영 방법 1 | 2014.12.29 | 475 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자의 퇴직금 1 | 2014.12.29 | 371 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 1 | 2014.12.29 | 522 | |
| 임금·퇴직금 | 임금채권우선순위에 대하여 노동ok 답변이 정확한 것인지 확인 요... 1 | 2014.12.29 | 1023 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시.. 1 | 2014.12.29 | 467 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 문의 1 | 2014.12.29 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당관련 질문입니다. 1 | 2014.12.29 | 397 | |
| 기타 | 실업급여 및 국비지원 1 | 2014.12.29 | 563 | |
| 최저임금 | 최저임금과 체불임금 및 퇴직 1 | 2014.12.29 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 년차수당을 받을수 있는지에 대한 질의입니다. 1 | 2014.12.28 | 1487 | |
| 근로시간 | 3조 2교대근무가 합법적으로 되는지 문의드립니다 1 | 2014.12.28 | 760 | |
| 고용보험 | 사업주가 고용보험 가입을 미루고 있어요 1 | 2014.12.28 | 803 | |
| 고용보험 | 조기재취업수당 문의 1 | 2014.12.28 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 관리사무소 직원입니다. 1 | 2014.12.28 | 1025 | |
| 근로계약 | 근로계약서작성을 못하면... 1 | 2014.12.27 | 464 | |
| 근로계약 | 계약직 실업급여? 어려워요... 1 | 2014.12.27 | 1042 | |
| 임금·퇴직금 | 급여와 퇴직연금 1 | 2014.12.27 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 관련하여 질문드립니다. 1 | 2014.12.27 | 309 |
근로기준법에 따라 입사일을 기준으로 연차휴가를 산정한다면 귀하의 경우 1년 10개월 근무 중 총 발생된 연차휴가는 15일이 됩니다.
2013.2.18. - 2014.2.17. 출근율에 따라 2014.2.18. 15일 발생, 2014.12.31. 퇴직과 동시 미사용한일수에 대해 수당 지급
2014.2.18. -12.31. 기간은 1년 미만에 해당하기 때문에 별도의 연차휴가가 발생되지 않습니다.
사업장 규정등에 따라 입사일을 기준으로 연차휴가를 부여하였다면 그 규정을 바탕으로 연차휴가를 산정하여 미사용한 일수에 대해 수당으로 지급해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..