주52시간 근로와 년/월차 휴가의 산정 문제
현재 주 52시간을 근로하는 하역사업장입니다.
주 52시간에 년/월차 휴가의 포함 여부를 알고 싶습니다.
만약 포함되지 않는 다면 해당 법규를 알고 싶습니다
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 연차에 대해서 1 | 2014.12.16 | 524 | |
| 근로시간 | 수습기간 퇴사 최저임금 과 근로시간 청소년 1 | 2014.12.16 | 788 | |
| 해고·징계 | 실업급여에 관해서 문의드립니다. 1 | 2014.12.16 | 329 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 대한 문의 드립니다 1 | 2014.12.16 | 407 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴직 중 수익 발생 1 | 2014.12.16 | 1266 | |
| 기타 | 년차일수 제한 1 | 2014.12.16 | 364 | |
| 비정규직 | 아르바이트 근로계약서, 4대보험, 실업급여 2 | 2014.12.16 | 2178 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 문의 1 | 2014.12.16 | 318 | |
| 임금·퇴직금 | 미 지급된 상여금을 받을 수 있을까요? 2 | 2014.12.16 | 322 | |
| 기타 | 실업급여 질문드려요 ㅠㅠ 해당될까요 4 | 2014.12.16 | 448 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 관련 문의 1 | 2014.12.16 | 434 | |
| 기타 | 2할 이상 결근시 다음년도의 연차계산과 그 다음년도의 연차계산 1 | 2014.12.16 | 441 | |
| 기타 | 24시간교대근경비원의 야간휴게시간휴게시설 설치의무자 관련 1 | 2014.12.16 | 1100 | |
| 근로계약 | 퇴사 통보 기간 1 | 2014.12.16 | 26551 | |
| 임금·퇴직금 | 임금에 관하여 1 | 2014.12.16 | 298 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 관련 문의 드립니다. 2 | 2014.12.15 | 1060 | |
| 근로계약 | 고용,산재가입문의 1 | 2014.12.15 | 446 | |
| 해고·징계 | 해고사유가되나요? 1 | 2014.12.15 | 538 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당수령 계산방법문의 1 | 2014.12.15 | 1395 | |
| 기타 | 연차수당 문의드립니다 1 | 2014.12.15 | 459 |
1주에 52시간의 근로를 제공한다는 의미인가요?
그렇다면 해당 52시간과 별개로 1주 40시간의 소정근로시간 범위에서 1개월 만근시 1일의 연차휴가가 부여됩니다.
즉, 1주 40시간을 기준으로 한달 평균 4.34주를 결근없이 출근했다면 1일 8시간분의 유급휴일을 부여해야 합니다. 해당 근로자가 입사일로 부터 계속근로기간이 1년이 이상이 되면 15일의 연차휴가를 부여하되 기존에 사용한 연차일수만큼 제외하고 부여하면 됩니다. 이는 근로기준법 제 60조에 근거한 것입니다.
1주 52시간의 근로를 제공한다는 것은 법정 근로시간인 1주 40시간을 초과하여 12시간의 연장근로를 제공한다는 의미이며 이는 근로기준법 제 56조에 따라 통상시급의 100분의 50을 가산하여 수당을 지급해야 하는 것일뿐, 해당 12시간의 연장근로는 연차휴가와 무관합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..