현재 4조3교대 체제로 바뀐지는 6개월가량 되었으며
근무형태는
5일근무 2틀휴무
5일 근무 2틀휴무
5일근무 3일휴무 입니다.
근무여건상 하루만 근무시간을 15:00~23:00의 근무->08:30~17:30으로 변경하였습니다.
인사팀에서 교대근무가 아니었으니 통상임금에서 하루분을 제외한다고 합니다.
처음듣는얘기라 조금 언짢네요..맞는경우인지...
노사 협의건으로 알고있는데 조합원들도 이같은 내용은 알지 못합니다.
사측규정을 찾아보려해도 없고요.어떠한 공표내용도 없었습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 임금·퇴직금 | 일용근로자 퇴직금 계산시 1 | 2014.11.25 | 1370 | |
| 근로계약 | 무기계약과 퇴직금에대한 문의 1 | 2014.11.25 | 665 | |
| 해고·징계 | 경영상에 의한 희망퇴직 1 | 2014.11.25 | 407 | |
| 비정규직 | 시간제 근무의 경우 연차휴가발생 1 | 2014.11.25 | 664 | |
| 여성 | 육아휴직종료후 권고사직 1 | 2014.11.25 | 949 | |
| 여성 | 육아휴직 중 퇴사권고 1 | 2014.11.25 | 1029 | |
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| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2014.11.24 | 260 | |
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