안녕하세요. 고민하다가 이렇게 문의글까지 남깁니다..
저는 이번에 퇴사하면서 실업급여를 신청하려는 계획이 있는데요..
그러다 보니 지인으로부터 부정수급에 관련된 얘기를 듣게 되었습니다.
전에 회사 다니면서 공모전에 응모를 많이 해놨는데요.
만약 실업수당 신청 전에 공모전 당선 소식을 듣게 되어 상금을 받게 된다면
그 이후 실업수당 신청 해도 아무런 문제가 없는 건지요...
실업수당 신청 전 상금을 타면 부정수급에 해당되지 않는 것인지 알고 싶네요..
또한 수당 신청 후에 공모전에서 상금을 타게 되면 그것도 고용센터에 알려야 하는 것인지
알리지 않아도 아무 문제가 없는 일인지 잘 모르겠어서요..
상세히 알려주시면 감사하겠습니다.
아무리 검색해봐도 나오지 않아서 이곳에 문의글 올려요..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 여성 | 육아휴직 중 퇴사권고 1 | 2014.11.25 | 1029 | |
| 노동조합 | 비 노조원의 선거개입 1 | 2014.11.24 | 390 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련.. 복잡해서요.. ㅠ.ㅠ 1 | 2014.11.24 | 409 | |
| 임금·퇴직금 | 고정수당 지급 1 | 2014.11.24 | 520 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 도입시 근로자 합의 1 | 2014.11.24 | 429 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 연차대체 1 | 2014.11.24 | 1149 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 문의합니다 1 | 2014.11.24 | 755 | |
| 여성 | 출산휴가 시작일 요구 권리 1 | 2014.11.24 | 1194 | |
| 여성 | 운동선수계약 1 | 2014.11.24 | 682 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2014.11.24 | 260 | |
| 해고·징계 | 해고통보, 위로금 내용 1 | 2014.11.24 | 690 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성후 권고사직 사직서 미제출시 문제? 1 | 2014.11.23 | 2913 | |
| 최저임금 | 최저 임금 계산 1 | 2014.11.23 | 564 | |
| 근로계약 | 근로계약서 관련 문의 1 | 2014.11.23 | 415 | |
| 근로계약 | 정년퇴직후 계속근로시 근속 1 | 2014.11.22 | 1385 | |
| 근로시간 | 식사,휴게시간없습니다 1 | 2014.11.22 | 659 | |
| 비정규직 | 하도급 계약 만료로 인한 퇴직 1 | 2014.11.22 | 770 | |
| 해고·징계 | 회사 퇴직 관련하여 문제가 너무 많습니다... 1 | 2014.11.22 | 511 | |
| 해고·징계 | 부당해고문의 1 | 2014.11.21 | 482 | |
| 근로계약 | 시간외수당 청구 소송중입니다. 2 | 2014.11.21 | 2097 |
공모전 수상으로 지급받은 상금이 있다는 이유만으로 귀하가 취업상태이거나, 추가 근로소득이 발생하였는데 이를 은폐했다 보기는 어렵기 때문에 부정수급이 되지 않을 것으로 생각됩니다.
관할 고용센터에 실업인정 시 해당 내용을 설명하시면 별 문제는 없을 것으로 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..