* 감시 단속적 근로시간 산출 재문의 합니다

안녕 하세요! 지난번 문의에 성실히 답변을 주셔서 감사 드립니다.

답변 내용중 추가로 문의 합니다 

다시 한번 부탁드립니다

-----지난번 문의 내용-----

안녕 하세요!!

감시단속적 근로자 2015년 법정최저임금에 의한 임금계산에 대해 문의 하고저 합니다.

근무는 3교대로 주간2일,야간2일,휴무2일 형태로 근무하고 있습니다.

주간근무조 시간은 09:30~저녁10:30  휴식시간 2시간

야간근무조 시간은 저녁 9:30~익일 오전 10:30  휴식시간 2시간(02시~03시, 07시~08시) 입니다.

1,계산방법과

2,임금구성 항목 적용을

월간계로 어떻게 배분해야 하는지

상세하게 알려주시면 감사 하겠습니다.

수고 하세요~~

 

---답변 주신 내용----

 

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

주간근무

11시간*365일/12개월/4=83.64시간 

야간근무

11시간*365/12/4=83.64시간 

야간가산(밤 10시부터 익일오전 6시사이의 근로에 대해 통상임금의 100분의 50이상을 지급해야 하며 이는 감단직 근로자에게도 적용됩니다.) 

7시간*365/12/4*0.5=26.61시간 

월 총근로시간 83.64시간+83.64시간+26.61시간=193.89시간의 총 근로시수가 나옵니다. 

여기에 2015년 법정최저임금 5580원을 곱하면 소정근로시간에 대한 기본급 1,081,906.이상을 지급받아야 합니다.

이 기본급에 해당 사업장의 각종 수당을 추가하여 임금구성을 하시면 됩니다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

 

**** 추가로 문의 합니다.*******
 1)    11시간*365일/12개월/4=83.64시간
    여기 계산식에서 4 라는 숫자는 무엇인지요?  3교대(주간근무조,야간근무조,휴무조 각2일씩)로 근무하면

       근무형태가 3조 3교대로 월 주간,야간,휴무, 각각 10.14일씩 발생합니다.
       4 라는 숫자가 3 으로 되는것인지 확인 부탁드립니다.

 2) 하루 11시간의 근로시간이 발생하는데 8시간외에 3시간을 연장근로시간으로 계산을 해야 하는지 아니면 기본근로시간으로 
    합산하여도 관계가 없는지 알려주시면 감사 하겠습니다. 

     참고적으로 고용노동부로 부터 감시,단속적근로자 승인을 받은 회사입니다.