인센티브(경영성과금)의 임금여부에 관해 문의 드립니다.
당사는 정기상여금 300%와 매년 1월 경영성과금(인센티브) 200% 지급하고 있습니다.
성과금 지급관련은 취업규칙등에 명시가 되어 있고 10여년 가까이 매년 지급이 되고 있으며
지급기준은 회사의 경영성과를 토대로 지급되는것이 아니고 개인별 업무평가를 실시하여 차등 지급하고 있습니다.
더불어 평가등급이 가장 낮은 직원에게는 성과금이 지급되지 않습니다.
그렇다면 이러한 지급형태를 가지고 있는 성과금이 임금에 해당하는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
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