안녕하세요,
안녕하세요
제 질문에 확실한 답변을 들을 수 있는 곳이 없어 상담실에 여쭤보게 되었습니다.
저는 아르바이트(일용노동직) 으로 근무하고 있으며 처음 일을 시작하면서 근로계약서를 작성했습니다.
주 5일 5시간씩을 근무하며 현재 근무 개월수는 약 3개월 입니다.
저는 개인 사정으로 인해 회사를 퇴사 하려합니다.
그런데,
이것이 근로 계약서에 명시된 내용인지 회사의 관습적인 방침인지 모르겠지만
퇴사 시에는 약 한달전에 정해진 기간에 이야기를 해야 한다고 합니다.
제가 알기로는 노동법상 회사에서 노동자에게 일방적인 퇴사를 요구할 때도
6개월 이내, 일용노동직으로 근무하고 있는 자에게는 별다른 수당을 지급할 필요 없이
가능한 것으로 알고있습니다.
그렇다면
일용노동직 본인이 퇴사를 하고자 할때 회사에서 요구하는 한달을 기다리지 않고
바로 보고 후 무단으로 퇴사하는 행위가
도덕적으로는 문제가 될 수 있겠지만 법적으로는 문제가 없는 행위일지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 맞게 받았는지 궁금합니다 1 | 2014.10.26 | 356 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산에 대해서 1 | 2014.10.25 | 522 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2014.10.25 | 403 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2014.10.25 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 일용근로자 퇴직금 문의합니다 1 | 2014.10.25 | 671 | |
| 휴일·휴가 | 2067번 글에 대한 추가 문의사항입니다. 1 | 2014.10.24 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연금제도에 대하여 문의드립니다. 1 | 2014.10.24 | 372 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 받았습니다 도와주세요 1 | 2014.10.24 | 702 | |
| 근로계약 | 5인미만사업장 야간격일근무 근로계약서 서식이필요합니다. 1 | 2014.10.24 | 1396 | |
| 임금·퇴직금 | 건설현장 인부도 퇴직금있나요 1 | 2014.10.24 | 875 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 끝난 후 월급 제대로 안나오는 경우 또한 퇴직후 급여에... 1 | 2014.10.24 | 1935 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 퇴직연금이 포함되어 있다고 말합니다. 1 | 2014.10.24 | 1105 | |
| 임금·퇴직금 | 알바기간동안의 퇴직금 계산 1 | 2014.10.23 | 931 | |
| 여성 | 재계약 및 출산휴가 2 | 2014.10.23 | 364 | |
| 임금·퇴직금 | 원치않는 업장변경으로 인한 퇴직 1 | 2014.10.23 | 326 | |
| 기타 | 임금피크제 대상선정기준 2 | 2014.10.23 | 536 | |
| 근로계약 | 근로계약 지연 문제 1 | 2014.10.23 | 443 | |
| 임금·퇴직금 | 산휴기간중 급여인상이 있을경우 평균임금산정 방법 1 | 2014.10.23 | 513 | |
| 임금·퇴직금 | 임금,퇴직금 요구했는데 오히려 반환소송을 한다고 합니다... 1 | 2014.10.23 | 1111 | |
| 임금·퇴직금 | 감단승인자 시간급 임금 계산 1 | 2014.10.23 | 797 |