정규직 전환가능한가요?? 아니면

저는 서울에 있는  이름을알만한 기업에서  임원기사로 일하고 있는 40대 남성입니다

궁금한것은  제가  5년 정도는 파견업체소속으로   회사에서 일을 해오도  약 2년전쯤     파견회사에서 근무하고있는 회사의 자체계약직으로

전환 하여  계속 근무를 하고 있습니다.  문제는  12월이면  자체계약직을 근무를 2년이 되는 시기인데   제가 알기로는 자체계약직도 2년이면  더이상  자체계약직으로는 근무를 하지 못하는 것으로 알고 있습니다  회사에서 어떤결정을 내릴지도 미지수고  만약에  그만 두라고 하면   법적으로 어떻게 대처를 해야 하는지 궁금해서 상담 드립니다

파견업체에서  근무할때도   계속  1년마다 서류상으론  퇴사를 하고 다시 계약서를 새로 쓰고 하는식으로  근무를 했구요.  현재도  자체계약으로 할때도  파견업체에서는 퇴직처리를 하고  현근무하는 회사에서  근로계약서를 작서해서 근무를 하고 있습니다

 궁금 한것은  회사에서  12월까지만 근무하라고 하면  그냥 그만 두어야 하는지   아님  다른  구제 방법이 있는지  제 생각에는  현제 같은 임원을 7년넘게 수행기사로  일하고 있어서    법적으로 정규직 전환이  가능한지 여부가 궁금 합니다 

 저같은 입장의 기사분들이  10명정도 더 있습니다.   회사가 대기업이라    안될것 같은생각이 들어서  요즘 일도 잘 안되고 신경만 쓰이네요  자세한 답변 부탁드립니다