주휴수당

안녕하세요
저희는 주5일 사업장이고, 공휴일은 무급휴일로 합니다
아래와 같은 각각의 근로자 근무조건의 가정아래 답변 부탁드립ㄴㄱ다.




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<<주3일 일5시간 15시간계약후
3일동안 12시간을 일했을 경우>>

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1. 3일 개근했다면 주휴수당 지급해야하나,
15시간 미만 소정근로했으므로 지급안하나요?

2. 지급한다면 주휴시간은 어떤게 맞나요?
- 소정근로시간/통상근로자 근무일수 : 15시간/5일=3시간
- 실근로시간(연장시간 제외한 소정근로시간내 근무분)/통상근로자 근무일수 : 12시간/5일=2.4시간



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<< <<주3일 일5시간 15시간계약후
3일 공휴일 제외한 2일동안 8시간을 일했을 경우>>

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3. 공휴일때문이므로 2일을 개근했다면 지급해야하나,
15시간 미만이므로 주휴수당 지급안하나요?

4. 평일 2일에대해 지급한다면
주휴시간은 어떤게 맞나요?
- 2일의 소정근로시간/통상근로자 근무일수 : 10시간/5일=2시간
- 2일의 실근로시간(연장시간 제외한 소정근로시간내 근무분)/통상근로자 근무일수 : 8시간/5일=1.6시간



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<<2일은 9시간, 3일은 9.5시간 이렇게 총 5일동안 일급 6만원 계약했습니다.
일급 6만원인데다가, 연장수당 1.5배때문에 시급이 각각 다릅니다>>
*9시간(6316원) 9.5시간 (5840원)


5. 이렇게 계약할시에 주휴시간은 8시간 주면되는데
시급은 얼마로 정해서 주휴수당을 줘야할요?