제가 지금 아웃소싱사무실에서 근무하고 있습니다
아침 6시 30분부터 출퇴근차량운행으로 7시부터 일을 시작하는거라도 봐야되는건가요?
지금 현재 급여는 고정월급제로 하고 있는데 근무시간이 너무 많다고 생각되어서 월급제라고 해도 아침 7시부터
근무하는걸로 계산한다고 하면 주 84시간이 넘어가는데 월급을 제대로 받는고 있는건지 계산좀 부탁드리겠습니다
근무 시간등으로 보았을 때, 너무 작게 책정되어 있는 건 아닌가 라는 생각이 들어서요
| 해고·징계 | 산재보험과 부당해고로 진정할 수 있을까요? 1 | 2014.09.29 | 677 | |
| 임금·퇴직금 | job sos희망적금 문의드립니다. 1 | 2014.09.28 | 599 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금받을수있을까요 1 | 2014.09.28 | 417 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요. 월차에 대해 궁금해 질문합니다 1 | 2014.09.28 | 563 | |
| 고용보험 | 잦은 급여지연, 임금 삭감, 인원조정후 높아지는 업무 강도에 퇴... 1 | 2014.09.28 | 928 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사5개월. .3개월치 월급 미지급. 1 | 2014.09.28 | 675 | |
| 근로계약 | 아르바이트 질문합니다. 2 | 2014.09.27 | 368 | |
| 노동조합 | 잠정합의 찬반투표 부결 시 조합운영 2 | 2014.09.27 | 968 | |
| 고용보험 | 실업급여 여부 문의 1 | 2014.09.27 | 865 | |
| 근로계약 | 소프트웨어 개발 계약 1 | 2014.09.27 | 255 | |
| 해고·징계 | 아르바이트 해고를 당하였습니다 1 | 2014.09.27 | 443 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수잇나요..? 1 | 2014.09.27 | 497 | |
| 여성 | 폭언 2 | 2014.09.27 | 488 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 1 | 2014.09.27 | 628 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금받을수있나요? 1 | 2014.09.27 | 484 | |
| 기타 | 실업급여 관련 문의드립니다. 1 | 2014.09.27 | 701 | |
| 휴일·휴가 | 휴일수당관련 질문드립니다 1 | 2014.09.27 | 456 | |
| 근로시간 | 토요근무 1 | 2014.09.27 | 473 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직후 퇴직시 퇴직금 1 | 2014.09.26 | 559 | |
| 여성 | 육아휴직 신청관련... 1 | 2014.09.26 | 23242 |
귀하의 정확한 출퇴근 시간을 알수 없어 정확한 답을 드리기는 어렵습니다.
다만, 귀하의 실제 근로시작 시간이 6시 30분이라면 6시 30분 부터 급여가 산정되어야 합니다.
또한 1주 84시간의 근로가 이뤄진다고 하셨는데, 이는 1주 법정근로시간 40시간의 2배에 달하는 근로시간으로 1주 연장근로를 12시간 이내로 제한한 근로기준법 제 53조 위반의 소지가 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..