아파트 관리사무소 입니다.
감단직 근로자 기사분들 3명이서 3교대 근무형태를 하려고 하는데 월 근로시간 계산법좀 부탁드립니다.
3명이서 1인 일주일(월요일~금요일 주간근무 9시 저녁 6시. 8시간 근무) 토.일 휴무
2인 맞교대 (월요일 부터 일요일 아침9시부터 다음날 9시까지 . 휴게시간 점심시간 2시간 저녁시간1시간 해서 3시간 입니다.)
2주 맞교대후 1주 주간 근무 반복 되는 겁니다
휴게시간 빼고 월 근무시간하고 야간 근무 시간 계산좀 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 임금자 통상임금 계산방법 1 | 2014.09.24 | 836 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2014.09.24 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제 사업장에서 무급휴가로 인한 급여변동 문의 1 | 2014.09.24 | 1424 | |
| 여성 | 출산휴가 전 사직서 1 | 2014.09.24 | 557 | |
| 근로시간 | 월급제 근무자(사무직) 급여계산좀 부탁드릴께요 2 | 2014.09.24 | 1712 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일기준으로 재계산된 연차수당의 퇴직연금DC형에의 반영여부 1 | 2014.09.24 | 1724 | |
| 해고·징계 | 잦은 지각으로 통한 해고 1 | 2014.09.24 | 3368 | |
| 여성 | 출산휴가 끝난후 급여 1 | 2014.09.24 | 410 | |
| 임금·퇴직금 | 근무일수에 따른 임금지급 일수가 궁금합니다. 1 | 2014.09.24 | 950 | |
| 근로시간 | 정말 궁굼해서 이것저것 물어보겠습니다 1 | 2014.09.24 | 502 | |
| 고용보험 | 육아로인한 실업급여 1 | 2014.09.23 | 1481 | |
| 고용보험 | 출산전후휴가급여 1 | 2014.09.23 | 504 | |
| 고용보험 | 임산부 실업급여문의 1 | 2014.09.23 | 1295 | |
| 기타 | 연장근로수당계산 1 | 2014.09.23 | 1489 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 근무시간 및 급여계산 문의 1 | 2014.09.23 | 5787 | |
| 기타 | 근무1년 미만, 파견직의 출산휴가 문의드려요! 1 | 2014.09.23 | 712 | |
| 임금·퇴직금 | 경비직원 임금계산방법 1 | 2014.09.23 | 661 | |
| 해고·징계 | 해고예고 수당 받을수있는 사례인가요? 1 | 2014.09.23 | 572 | |
| 임금·퇴직금 | 9.22 용인에 작은 건설회사 급여,퇴직금 채납건 문의내용 1 | 2014.09.23 | 713 | |
| 근로계약 | 집단퇴사에 대한 불이익?(무단 아닙니다) 1 | 2014.09.23 | 1668 |
1달을 4.34주라고 하면 1주 주간 3.34주 주야 맞교대 입니다. 1주 주간의 경우 40시간의 근로시간이 나옵니다.
주야간 근무시 24시간의 근무시간중 실근로시간 21시간*11.69일(3.34주/2)=245.49시간이 나옵니다.
이중 5.84일은 야간근로가 발생하며 8시간*5.84일=46.72시간에 0.5(야간가산율)를 적용하면 23.36시간이 나옵니다.
따라서 해당 근로자의 월 근로시간은 245.39시간, 주휴 35시간, 야간근로 23.36시간이 발생합니다. 해당 근로시간에 시급을 곱하면 급여액이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..