근무자 입사일 : 2017년 08월 24일 / 퇴사예정일 : 2023년 01월 31일
회사에선 회사운영상 회계연도 기준으로 연차를 관리하였습니다.
매년 연차촉진도해서 연마다 연차는 소진되었고, 2023년도가 되면서 회계연도 기준으로 연차가 발생하였는데
제가 1/31부로 퇴사를 하게 되었습니다. 약 17개정도의 연차가 발생하였는데
담당부서에서는 입사일 기준으로 정산해줄 연차가 없다고합니다.
사칙이나 계약서에도 퇴사시 근로일 기준으로 정산한다는 문구가 없는데 발생한 연차,.. 수당으로 받을 수 있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 단시간 근로자의 호봉계산 1 | 2023.01.27 | 760 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 연말정산 환급세액 문의 1 | 2023.01.27 | 1817 | |
| 기타 | 임금체불 실업급여 해당여부 궁금합니다. 1 | 2023.01.27 | 632 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급일 기준 산정 1 | 2023.01.27 | 556 | |
| 기타 | 4대보험 문의 드립니다. 1 | 2023.01.27 | 348 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차일수및 연차수당 ,공상치료내용 1 | 2023.01.27 | 669 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 포함되는 평균임금 문의 1 | 2023.01.27 | 1108 | |
| 임금·퇴직금 | 임원의 급여명세서 구성 1 | 2023.01.27 | 475 | |
| 근로계약 | 경력증명서 안에 들어가는 재직기간 문의드립니다 1 | 2023.01.27 | 665 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 일수 1 | 2023.01.27 | 549 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 고정근무12시간 인정받을 수 있을까요? 1 | 2023.01.26 | 513 | |
| 해고·징계 | 해고수당 계산 통상임금 240시간 일하는데... 계산이 하니 너무 ... 1 | 2023.01.26 | 930 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 / 월급이 두번 나눠 들어오는데 기본급+커미션 1 | 2023.01.26 | 493 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 재직자 지급 1 | 2023.01.26 | 473 | |
| 휴일·휴가 | 배우자출산휴가 1 | 2023.01.26 | 747 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 고발 관련 문의사항 입니다. 1 | 2023.01.26 | 1124 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 근로자 최저 월급 1 | 2023.01.26 | 1658 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근무 사업장에서 공휴일이 토요일인 경우 1 | 2023.01.26 | 3224 | |
| 임금·퇴직금 | 명절 상여금을 연봉에 포함시키나요? 1 | 2023.01.26 | 3205 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자 연봉인상 가능 여부 1 | 2023.01.26 | 1053 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가는 원칙적으로 입사일 기준으로 부여하게 되나, 인사관리의 편의상 회계연도 기준으로 부여할 수 있습니다. 다만 이 경우라도 근로자에게 불리하게 부여해서는 안되므로 퇴직시 입사일 기준으로 재정산한다는 약정이나 취업규칙등의 규정이 존재하지 않고서는 일방적으로 입사일 변경은 불가합니다.
요컨대 퇴직시에도 회계연도 기준으로 연차휴가를 부여해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.