질문 1. 주당 월-금 8시간, 토요일 6시간
한달에 한주는 하루(8시간)를 쉬고 나머지 주는 반차(4시간)를 2번 가서
주당 총 38시간을 일한다. 라고 계약하고
실제로 한달에 하루를 오프 한다면 특정일을 지정하지 않아도 그날은 상시근로자 수에서
한명을 빼고 계산 가능한가요?
질문 2. 특정일을 지정하지 않고 주당 3일 8시간을 일한다라고 계약한 경우 실제 일한 날을 기준으로 상시근로자를 계산하게 되는건가요? 교대 근무는 아닙니다. 보통 월 수 금 나올 것 같은데 변동 있을 수 있어서 특정요일 적지 않은 겁니다.
질문3. 노동 ok 계산기에 상시인원은 4.5고 5인이상/5인미만이 13일씩 같으면 미적용이라고 나오는데 맞는건가요?
같으면 5인 이상이 1/2 이상 되는거 아닌가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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