안녕하세요
대학병원 간호사로 근무중입니다
고용보험이 아닌 사학연금에 가입되어 있구요
22년 5월~23년 10월까지 육아휴직+출산휴가를 사용 중입니다.
원래 저의 사업장은 서울이며, 남편 직장을 위해 인천으로 이사를 왔고 제직장과의 거리가 왕복3시간 이상으로 늘어났습니다.
이런경우 고용보험에서 비자발적 퇴사(배우자와 동거를 위한 거주지 이전/왕복 3시간 이상)로 복귀를 하지 않아도 사후지급금을 일시 지급한다고 알고 있거든요~
혹시 이 노동법이 사학연금에서도 적용받을 수 있는걸까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 연차생성 및 퇴직금 1 | 2023.01.15 | 462 | |
| 해고·징계 | 입사대기중 채용취소 1 | 2023.01.15 | 884 | |
| 기타 | 실업급여 신청 시 근무일수 계산 및 근로법 위반 내용 문의 | 2023.01.14 | 776 | |
| 근로계약 | 상여금 통상임금 적용문의 2 | 2023.01.14 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 관련 질문드려요 1 | 2023.01.13 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2023.01.13 | 355 | |
| 산업재해 | 회시 회식 후 폭행 1 | 2023.01.13 | 897 | |
| 근로계약 | 회사에서 신상명세서 작성 요구 1 | 2023.01.13 | 981 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 지급 의무 문의드립니다. 1 | 2023.01.13 | 1139 | |
| 기타 | 자발적 퇴사자의 사직서 제출일과 회사 퇴사처리일 관련 문의 件 1 | 2023.01.13 | 691 | |
| 해고·징계 | 이런 경우 부당해고는 아닌지 1 | 2023.01.13 | 328 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차발생 수당지급의 건 1 | 2023.01.13 | 606 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 근무지 기준 1 | 2023.01.12 | 714 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약 시작일부터 규정이 적용되는지 문의드립니다. 1 | 2023.01.12 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 입사년도 기준 총 연차일수 1 | 2023.01.12 | 713 | |
| 근로계약 | 실업급여 문의요ㅠ 1 | 2023.01.12 | 660 | |
| 근로시간 | 미화원 주휴시간,연차수당 1 | 2023.01.12 | 1354 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 호봉 상승 1 | 2023.01.12 | 1592 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 적힌 시간과 다른 구두적인 퇴근시간 합의 및 연장... 1 | 2023.01.12 | 965 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 된 연장근로 수당 청구에 관한 문의 1 | 2023.01.12 | 720 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
고용보험과 사학연금과는 관련 법령이 다르기에 고용보험법을 준용할 수 없습니다. 따라서 보다 자세한 사항은 사학연금관리공단에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.