근속기간 2020/05/18~2023/01/31 일 경우
퇴직연금 DC형 퇴직금 계산이 궁금합니다.
2021년, 2022년 각 1년이 채워지는 년도는
해당 연봉*1/12에 해당하는 임금이 퇴직연금 납입되었는데요.
2020/05/18~2020/12/31 이 기간이랑
2023/01/01~2023/01/31 이 기간에는
퇴직연금 납입이 안 되어있습니다.
이대로 퇴사하면 저 두 기간동안에 해당하는 퇴직금은
받을 수 없는것인가요?
아니면 2020년도 계약 연봉*1/12*재직일수/365로 해서 나오는 임금을
받을 수 있나요?
그리고 1월 한달 기간에 대한 퇴직금도 받을 수 있는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연차생성 및 퇴직금 1 | 2023.01.15 | 462 | |
| 해고·징계 | 입사대기중 채용취소 1 | 2023.01.15 | 884 | |
| 기타 | 실업급여 신청 시 근무일수 계산 및 근로법 위반 내용 문의 | 2023.01.14 | 776 | |
| 근로계약 | 상여금 통상임금 적용문의 2 | 2023.01.14 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 관련 질문드려요 1 | 2023.01.13 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2023.01.13 | 355 | |
| 산업재해 | 회시 회식 후 폭행 1 | 2023.01.13 | 897 | |
| 근로계약 | 회사에서 신상명세서 작성 요구 1 | 2023.01.13 | 981 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 지급 의무 문의드립니다. 1 | 2023.01.13 | 1139 | |
| 기타 | 자발적 퇴사자의 사직서 제출일과 회사 퇴사처리일 관련 문의 件 1 | 2023.01.13 | 691 | |
| 해고·징계 | 이런 경우 부당해고는 아닌지 1 | 2023.01.13 | 328 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차발생 수당지급의 건 1 | 2023.01.13 | 606 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 근무지 기준 1 | 2023.01.12 | 714 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약 시작일부터 규정이 적용되는지 문의드립니다. 1 | 2023.01.12 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 입사년도 기준 총 연차일수 1 | 2023.01.12 | 713 | |
| 근로계약 | 실업급여 문의요ㅠ 1 | 2023.01.12 | 660 | |
| 근로시간 | 미화원 주휴시간,연차수당 1 | 2023.01.12 | 1354 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 호봉 상승 1 | 2023.01.12 | 1591 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 적힌 시간과 다른 구두적인 퇴근시간 합의 및 연장... 1 | 2023.01.12 | 965 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 된 연장근로 수당 청구에 관한 문의 1 | 2023.01.12 | 720 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
확정기여형 퇴직연금의 경우 사용자가 매년 1회 이상 정기적으로 확정된 부담금(연간 임금총액의 1/12) 이상을 근로자의 DC계정에 납입하는 것을 말합니다.(월납, 연납 모두 가능)
따라서 퇴직연금규약에 정해진 기일까지 부담금을 납입하지 않은 경우 그 다음 날부터 납입일까지 지연이자가 발생합니다. 지연이자는 예정일부터 퇴직일+14일까지는 연 10%이고 그 이후는 연 20%입니다.
1월 한달 기간도 계속근로기간에 포함되므로 비율에 따른 퇴직연금을 납부해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.