대체휴일 지정관련 문의

안녕하십니까!

대체휴일 관련 문의사항 있어 질의 드립니다.

대통령령으로 정한 관공서의 공휴일에 관한 규정에 의하면 설날 및 추석 연휴에 주말이 포함되면 대체휴일이 인정된다고 알고 있습니다.

취업규칙상 "관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 휴일로 한다" 라는 문구가 있을 경우, 추석연휴 대체휴일 지( 9/10(수) )에 무리가 없어

보이나 현 재직 회사 취업규칙상 휴일에 관한 규정의 문구는 "기타 정부가 공휴일로 정한 날"을 휴일로 지정하고 있는 상황입니다.

 귀사의 취업규칙상 문구가 애매한 부분이 있어, 어떻게 해석이 될 지 자문을 구하고자 합니다.

 

"관공서의 공휴일에 관한 규정"과 연관하여 귀사의 취업규칙상 문구 (기타 정부가 공휴일로 정한 날) 를 적용시켜 대체휴일로 운영하는데 문제

가 없는지 고견 부탁드립니다.

항상 양질의 노동정보를 제공하여 주심에 감사드리며, 답변 기다리겠습니다.