안녕하세요 휴일수당 지급관련하여 문의드립니다.
저희 회사는 전부 월급제입니다.
법정공휴일에 일을 하게되면 휴일수당을 8시간 이내는 150% , 8시간 초과분은 200%로 지급하는걸로 알고있는데요.
이때 150%가 통상임금*0.5(월급에 그날의 100%가 포함돼있으니 0.5만 가산, 총1.5)인지... 통상임금*1.5인지 헷갈립니다.
예를 들어 월급이 230만원이고 그 달의 법정공휴일에 8시간 근무했을때
통상시급= 2,300,000/209=11,005원
1, 월급230만원+휴일수당(8*0.5*11,005=44,020원) = 총 2,344,020원 지급
2, 월급230만원+휴일수당(8*1.5*11,005=132,060원)=2,432,060원 지급
뭐가 맞나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 병가후 퇴직금 정산 1 | 2023.01.10 | 565 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 중도퇴사시 퇴직금 계산 문의 1 | 2023.01.09 | 3630 | |
| 산업재해 | 실업급여와 산재 | 2023.01.09 | 542 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 시 재직일수 관련 문의(년/월/일 나눠서 계산 가능여부) 1 | 2023.01.09 | 1825 | |
| 해고·징계 | 부당 전배에 대해서 급하게 요청드립니다. 1 | 2023.01.09 | 496 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 설,명절상여금 포함? 미포함? 1 | 2023.01.09 | 1795 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 법정연차 외 추가로 더 지급하는경우 연차정산 1 | 2023.01.09 | 928 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 계산시 포함 항목 1 | 2023.01.09 | 1058 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당을 받을 수 잇는 지 궁금합니다. 2 | 2023.01.09 | 244 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴직시 남은연차 1 | 2023.01.09 | 525 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 기숙사비 제공으로 대체 가능한가요? 1 | 2023.01.09 | 1015 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 1 | 2023.01.09 | 249 | |
| 여성 | 사학연금도 비자발적퇴사시 사후지급금 받을 수 있나요? 1 | 2023.01.08 | 556 | |
| 근로시간 | 회사 근로자 인별 평균 연장근로 시간 산출 방법 | 2023.01.07 | 448 | |
| 휴일·휴가 | 야간근무에 대한 대체휴무 적용 문의 1 | 2023.01.07 | 1644 | |
| 근로시간 | 회사의 근로시간 계산방법이 이해가 되지 않아서 문의 드립니다. | 2023.01.07 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 4조 2교대 급여문의 1 | 2023.01.06 | 444 | |
| 임금·퇴직금 | 특수관계 근로자 처우개선 1 | 2023.01.06 | 186 | |
| 임금·퇴직금 | 식대 통상임금 포함 유무 확인 부탁드립니다. 1 | 2023.01.06 | 2467 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 연차사용 갯수 확인 부탁드립니다. 1 | 2023.01.06 | 945 |