| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 근로계약서를 2번 작성한 경우 1 | 2014.08.11 | 1089 | |
| 휴일·휴가 | 요식업 알바의 주차수당 1 | 2014.08.11 | 1422 |
연차휴가 산정 대상 기간을 알 수없어 정확한 답변은 어려우나 1.1-12.31. 기간을 기준으로 연차휴가를 산정한다면 연차휴가 산정시 육아휴직 기간을 그 기간에 비례하여 부여하게 됩니다.
그러므로 12개월 중 7개월 근무 5개월 육아휴직을 사용하였다면 15일 * 7/12 에 해당하는 연차휴가를 부여하게 됩니다.
2014년도 또한 마찬가지로 15일 * 5/12로 연차휴가를 부여하게 됩니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/holyday/403489
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..