퇴직충당금 반환박을 수 있을까요?

제가 근무하는 곳은 서비스드오피스 즉 공간임대 사무실입니다.  운영은 노무 관련 하여 위탁 계약으로 저는 2014년 8월 파견직으로 근무를 시작하였습니다. 그런데 지난 7월에 갑자기 사장님이 일방적으로 상대 회사에 계약 해지를 통보하고 저는 졸지에 2개월 여가 모자라 퇴직금을 받을 수 없게 되었는데요~ 그런데 사장님은 정식직원으로 근로계약을 채결하며 퇴직금을 책임 지시겠다고 하며 위탁 회사측엔  퇴직 충당금을 달라는 소송을 건다고 합니다.. 혹시 이런 경우 정말 받을 수는 있는 건지 또 저에게 어떤 불이익이 생길 수 도 있는 건지~

아~ 답답합니다~ 우리 사장님 대책 안섭니다..

부탁 드립니다.. 자세하게 알려 주시면 감사하겠습니다..위탁 회사에선 저희가 정식 직원이 된다니까 퇴직금 등에 관해 설명을 하고 그 책임을 사장님이 지는 조건으로 그냥 해약 해 줬는데~ 혹시 저 족에서 소송이라도 거는 건 아니지~ 걱정입니다..