실업급여 수령 대상이 가능한지 궁금합니다.

지난 7월 중 추후에 퇴사 후 업무에 참고로 사용할 목적으로 DRM 회사 보안프로그램으로 제가 업무 2년동안 작업한 파일을 암호해제 하였습니다.

기타 이동장치나 이메일로 외부 유출이 없는것을 부장이 확인한 후 당일 임원(오너)이 불순한 의도가 있는 목적으로 암호를 해제하였기 때문에 인사조치를 취하겠다 전달 받았으며, 다음날 바로 실업급여는 줄 수 없다고 하며 자진퇴사를 요구하여 업무 인수인계 후 일단은 퇴사하였습니다. 이럴경우 유출이 없었고 실질적으로  피해가 없는 상황인데 아래의 본인의 중대한 귀책 사유에 해당이 되는 것인지 궁금합니다. 또한 제가 신청을 하게 될 경우 법적으로 문제가 크게 될 수 있는지 궁금합니다.

④회사의 기밀을 경쟁관계의 타회사 등 외부에 제공하여 사업에 상당한 지장을 초래함으로써 해고된 경우