사회복지사업을 하고 있는 센터입니다.
모든 직원이 주40시간 근로를 기본으로 하고 있고
사업에 따라 월~금 근무자가 있고, 화~토 근무자가 있습니다.
이럴때 화~토 근무자에 대해서 토요일날 일급을 1.5배로 줘야하는건가요?
토요일날 근무하는대신 월요일에 휴무를 실시하고 있습니다.
1. 월~금 근무, 토~일 휴무
2. 화~토 근무, 일~월 휴무 일 경우 토요일 수당을 1.5배를 줘야하는지요...???
| 근로시간 | 근로 시간관련 문의 입니다. 1 | 2014.07.22 | 571 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연장 야간수당 계산에 대해 여쭙니다. 1 | 2014.07.22 | 1077 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 및 퇴직금관련하여 노동부 신고 이후에도 별 진전이 없는 경... 1 | 2014.07.22 | 1203 | |
| 근로계약 | 차별적 처우 금지 관련 1 | 2014.07.22 | 612 | |
| 임금·퇴직금 | 예술인(비상임) 중도퇴사에 따른 월급여 계산 방법 문의 1 | 2014.07.22 | 1172 | |
| 여성 | 비영리단체 출산휴가지원금 육아휴직금 1 | 2014.07.22 | 1517 | |
| 고용보험 | 비영리단체 4대보험 육아휴직금 1 | 2014.07.22 | 1611 | |
| 비정규직 | 무기계약직 연가 2 | 2014.07.22 | 1783 | |
| 고용보험 | 파견직 아래 87215번 추가 문의입니다. 2 | 2014.07.22 | 359 | |
| 고용보험 | 한달 병가 후 실업급여 관련하여 문의드립니다 3 | 2014.07.22 | 3207 | |
| 해고·징계 | 입사후 퇴사 조치 1 | 2014.07.22 | 2814 | |
| 여성 | 반복유산으로 인한 퇴사 2 | 2014.07.21 | 1518 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금,해고수당,실업급여.문의.. 1 | 2014.07.21 | 1801 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 분할지급관련 입니다. 1 | 2014.07.21 | 1230 | |
| 고용보험 | 파견계약직 2년 종료후 파견업체에서 실업급여를 줄 수 없다고 합... 1 | 2014.07.21 | 5800 | |
| 근로시간 | 근무일수 문의 1 | 2014.07.21 | 1431 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 얼마 받을 수 있는지 알려주세요~ 1 | 2014.07.21 | 948 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 관련 문의드립니다. 1 | 2014.07.21 | 613 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직관련 1 | 2014.07.21 | 610 | |
| 휴일·휴가 | 첫근무를 휴일(일요일)부터 시작시 임금계산 방법 문의 드립니다. 1 | 2014.07.21 | 685 |
근로계약이나 취업규칙등에 토요일을 어떻게 규정했는지에 따라 달라집니다.
가령 화~토 근무자와 근로계약시 소정근로일을 화~토로 정하고 주휴일은 일요일로 정한 경우라면 토요일에 대해 별도로 1.5배의 가산을 적용할 의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..