해고 문의드립니다.

안녕하세요. 문의드립니다.

제가 9월 경 결혼을 앞두고 있고, 2년여 근무한 회사에서 결혼을 이유로 해고 통지를 받았습니다.

6월에 결혼 사실을 밝혔고, 7월 초에 8월 말까지 근무하라고 사직을 권고 받았습니다. (구두상)

근로기준법을 보니 이는 부당해고 라고 나와있는데, 해고 통지는 약 두달전에 이루어진 것이고,

현재 사업장의 직원도 4명 뿐입니다. (구제 대상 제외인것 같습니다.)

제가 도움을 받을 방법은 없을까요. 처음 입사시 구두상으로 산후휴가 및 육아휴직을 약속 받았기에

회사에 입사했으나 최근 상황이 바뀌었다는 답변과 저를 해고하고 남자 직원을 뽑는다고 하는군요.

올해초에 올해 연봉계약서에 싸인은 했습니다.

저도 더 다니고 싶은 마음은 없으나 근로자만 이렇게 당해야 한다는 생각에 결혼을 앞두고 마음이 많이 힘듭니다.

퇴직금과 실업급여 문제 때문에 사장에게 솔직하게 말하고 싶은 마음은 굴뚝같지만

법적으로 할 수 있는 방법은 없는지 조언 부탁드립니다. 감사합니다.