주차요금 정산원의 급여계산
주간근무
근무시간 : 첫째,둘째주: 월~금 09:00 ~ 18:00
토 09:00 ~ 13:00
일요일 휴무
셋째,넷째주: 월~토 12:00 ~ 21:00
일요일 09:00 ~ 21:00
목요일 휴무
야간격일근무(15일근무)
근무시간 : 평 일 18:00~익일09:00
토요일 13:00~익일09:00
일요일 11:00~익일09:00
급여에 년차수당을 포함하여 지급하려합니다. 월급계산 방법과 근로계약서작성시 근로시간과 급여산정내역을 기재하려합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 대기발령에 관해서 질문입니다. 1 | 2014.07.07 | 950 | |
| 해고·징계 | 징계를 받은 경우 근로계약기간이 남아 있어도 해고가 가능한지요? 1 | 2014.07.07 | 575 | |
| 휴일·휴가 | 격일근무 휴가에 대해 문의 드립니다. 1 | 2014.07.07 | 789 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 무급노동에대해 임금을 지급받을수있나요 1 | 2014.07.07 | 498 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 대한 대표이사의 법적 책임범위 1 | 2014.07.07 | 2944 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 미지급분 소급사항이 궁금합니다. 1 | 2014.07.07 | 2219 | |
| 기타 | 경영악화로인한 문제 1 | 2014.07.07 | 767 | |
| 고용보험 | 실업급여 질문 1 | 2014.07.06 | 543 | |
| 근로계약 | m&a와 고용승계,실업급여 문의 1 | 2014.07.06 | 3799 | |
| 기타 | 아르바이트 관련 질문드립니다. 1 | 2014.07.06 | 452 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 문의요 상담 좀 깁니다 그만큼 간절해서요ㅜㅜ 성실히 ... 1 | 2014.07.06 | 1606 | |
| 해고·징계 | 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2014.07.06 | 1111 | |
| 근로계약 | 사직서 제출 후 출근하지 않아도 불이익이 없는지요? 1 | 2014.07.05 | 1140 | |
| 근로시간 | 월급 계산좀해주세요~ 3 | 2014.07.05 | 621 | |
| 근로시간 | 평일 야간 / 주말 근무에 대한 수당 문의 1 | 2014.07.05 | 1515 | |
| 임금·퇴직금 | 건설현장 시공참여자 1 | 2014.07.05 | 689 | |
| 임금·퇴직금 | 주말근로가 휴일근로에 해당하는지에 대한 문의.. 1 | 2014.07.05 | 587 | |
| 근로계약 | 실업급여 수급문제 1 | 2014.07.05 | 653 | |
| 해고·징계 | 징계위원회를 통해 해고권고 1 | 2014.07.05 | 822 | |
| 근로시간 | 삼교대 근무시간 1 | 2014.07.05 | 7599 |
5인 미만 사업장이기 때문에 연장근로가산과 야간근로가산, 그리고 휴일근로가산이 적용되지 않습니다.
주간근로
1주/2주-[1일 8시간*5일+토요일 6시간]*2=92시간.
3주/4주-[1일 8시간*5일+12시간]*2=104시간
주휴 35시간
총 근로시간 231시간.*시급
야간근로
1일 15시간*15일=225시간.+ 토요일 8시간*4.34주/2=17,36시간 + 일요일 10시간*4.34주/2=21.7시간=264시간
주휴 35시간
총 근로시간 299시간.*시급
연차수당의 경우 5인 미만 사업장을 연차휴가부여 의무가 없기 때문에 자체적으로 정해서 매월 특정금액을 부여하면 됩니다. 보통 5인 이상 사업장의 경우 연차휴가 1일당 8시간분의 통상시급을 곱한 1일 통상임금을 지급합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..