| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 퇴사압력이 들어옵니다. 1 | 2014.06.16 | 853 | |
| 고용보험 | 고용유지지원금 1 | 2014.06.16 | 705 | |
| 여성 | 출산전후휴가급여 파견근로 관련 1 | 2014.06.16 | 568 | |
| 해고·징계 | - 수정 - 1 | 2014.06.16 | 414 | |
| 해고·징계 | 해고사유가 합당한지 궁금합니다. 1 | 2014.06.16 | 749 | |
| 기타 | 계약직 이직 후 실업급여 1 | 2014.06.16 | 2885 | |
| 기타 | 임금체불로 인한 실업급여 수급여부 1 | 2014.06.16 | 700 | |
| 고용보험 | 문의드립니다 1 | 2014.06.16 | 399 | |
| 근로시간 | 3조2교대 월급문제 1 | 2014.06.15 | 7977 | |
| 임금·퇴직금 | 무통보 월급감봉 1 | 2014.06.15 | 1062 | |
| 최저임금 | 4교대 근로자의 최저 임금은 얼마인가요??? 1 | 2014.06.15 | 846 | |
| 임금·퇴직금 | 전 회사에서 임금이 밀려있습니다. 신고하는게 좋을까요? 1 | 2014.06.15 | 653 | |
| 근로계약 | 입사시 3개월 수습 근로계약서 작성후 3개월이 지난 지금 1 | 2014.06.15 | 9268 | |
| 기타 | 수습사원 퇴사에 대해 여쭈어 봅니다. 1 | 2014.06.15 | 3519 | |
| 임금·퇴직금 | 이중취업의 경우 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2014.06.15 | 2034 | |
| 근로계약 | 청년인턴제 지원금건 1 | 2014.06.15 | 2197 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산방법 1 | 2014.06.15 | 1119 | |
| 휴일·휴가 | 남은연차 정산관련 1 | 2014.06.14 | 791 | |
| 임금·퇴직금 | 강사 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2014.06.14 | 891 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 기준 1 | 2014.06.13 | 2320 |
2012.10.17~2013.10.16-1년차 -15일 연차발생.
2013.9.23~2014.7월-계속근로기간 1년 미만으로 1개월 개근시 1일의 연차휴가 발생.
2013.10.1~2014.7월-계속근로기간 1년 미만으로 1개월 개근시 1일의 연차휴가 발생.
2013.11.04.~2014.7월-계속근로기간 1년 미만으로 1개월 개근시 1일의 연차휴가 발생.
해당 근로자들의 개근여부등을 알수 없어 정확한 연차유급휴가일수를 답해 드릴 수 없습니다. 발생한 연차는 퇴사시점까지 자유롭게 사용할 수 있으며 근로자의 책임이 아닌 이유로 사용하지 못한 연차휴가에 대해서는 퇴사시 연차수당으로 보상해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..