퇴직후 인수인계

안녕하세요.

올해로 현근무지에서 햇수로 6년째를 맞고있는 근무자입니다.

근무하면서 업무적으로 스트레스가 심해 이직을 계속 고민해왔었고 이번에 다른곳으로 이직할기회가 생겨 사장님께 사직서를 5월26일에 퇴직일자를 6월14일로 작성하여 재출하였습니다.

그런데 사장님께서 다시 생각해보라고 하시며 6월14일 퇴직은 너무 빠르다고 인수인계도 안하고 나갈작정이냐며  이번주까지는 후임을 뽑지않고 다시 생각할 시간을 주겠다고 하시며 사직서를 바로 처리하지 않으셨습니다. 물론 저는 사직의사를 강하게 밝혔고 이직할곳도 정해졌으니 후임구직시작 하시라고 말씀드렸지만 묵살되었습니다.

이직할곳 출근이 16일입니다. 이직할곳에 미리 출근후 일주일정도는 일찍퇴근하여 현근무지의 인수인계를 마무리 해주어야 할것 같다고 이야기는 해놓았습니다. 하지만 제가 걱정인것은 제가 만일 14일까지만 근무하고 16일부터 출근하지 않게 된다면 회사에서 저에게 법적으로 소송이나 문제 재기를 할수있느냐 입니다.

답변 부탁드립니다.