현재 저희회사에서 연차로 하루쉬게되면 연차수당을 시급*8 에 대한 연차수당을 지급합니다.
이 계산법이 맞는지 궁금합니다. 저희 노동조합에서 통상시급*8 에 대한 연차수당을 지급해달라고
요구했으나 현재 계산법이 맞다고 회사말합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 확정기여형의 경우 퇴사시 퇴직금 정산 방법 1 | 2014.05.02 | 13772 | |
| 임금·퇴직금 | 학교 근로자 연차수당 질문입니다. 1 | 2014.05.02 | 975 | |
| 근로시간 | 혹서기(7~8월) 근무시간 변경의 건 1 | 2014.05.02 | 1308 | |
| 임금·퇴직금 | 연장 근로 수당 관련 질문입니다. 1 | 2014.05.02 | 535 | |
| 기타 | 유치원 방과후강사가 근로자인지 궁금합니다. 1 | 2014.05.02 | 1463 | |
| 휴일·휴가 | 고용은 차주가 하고 일은 건설사에서 시킵니다. 1 | 2014.05.02 | 778 | |
| 고용보험 | 실제 받는 금액보다 100만원 낮게 신고가 되어있었다고 합니다. 1 | 2014.05.02 | 1294 | |
| 여성 | 유산시 휴가 1 | 2014.05.02 | 1652 | |
| 근로계약 | 사직서 제출 후 업무인수인계서 문제 1 | 2014.05.02 | 3849 | |
| 기타 | 비정규직에서 정규직으로 전환된 직원의 비정규직 근속기간 부분인정 1 | 2014.05.01 | 1927 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정기준과 지급기준, 지급일관련 문의 1 | 2014.05.01 | 808 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가수당 청구에 대해 1 | 2014.05.01 | 847 | |
| 해고·징계 | 계약기간만료해고통보 1 | 2014.04.30 | 1686 | |
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| 해고·징계 | 부당 대기발령건으로 고용노동부에 진정을 했는 데 자신이 처리할... 3 | 2014.04.30 | 1780 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직후 정기 보너스 문의 1 | 2014.04.30 | 1127 | |
| 근로계약 | 단속적근로종사자 적용제외 승인 후 신규 채용시에 다시 승인을 ... 1 | 2014.04.30 | 1357 | |
| 기타 | 등기부형식상 감사+상근총무직 22년째 실업급여 수급조건이 되는... 2 | 2014.04.30 | 1545 |
연차미사용수당(연차수당)의 지급방법은 1일 통상임금을 기준으로 합니다.다만 평균임금으로 산정하는 것이 취업규칙으로 정한 바 있다면 이에 따르면 됩니다.(근기68201-696, 2000.03.10)
1일 통상임금은 기본급과 각종 고정적, 정기적, 일률적 수당액의 총액을 월 소정근로시간(보통 209시간)으로 나눈 1시간 통상시급의 8시간분입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..