근무를 하다가 회사에서 안좋은일을 당하고 그만두게 되었는데
급여를 계산하는데 야간수당 연장근무수당 주휴수당 등등 이런것들이 있길래 적용되는지도 모르겠고 너무 복잡해서 상담실에서 여러 각종수당 적용가능여부와 적용하여 급여 계산해주시면 너무 감사드리겠습니다.
11월27일 첫출근 쉰날은12월4일, 12월11일 이틀이고 12월18일 아침까지 총 19일 근무하였습니다.
밤19시에 업무시작해서 휴계시간없이 아침6시까지 하루에 11시간 근무하였습니다.
이를 최저임금으로 계산하여 각종수당적용할 수 있다면 적용하여 계산해주시면 정말 감사하겠습니다 ㅠㅠ
참고로 근로계약서 작성하지않았고 월급150받고 일하기로 구두로 얘기했었고 수습, 세금적용 되지않습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 주간근무자가 야간근무로 변경 시 | 2022.12.27 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 상여금 산정기간 | 2022.12.26 | 622 | |
| 기타 | 인수인계와 실업급여 | 2022.12.26 | 559 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차정산 방법 | 2022.12.26 | 606 | |
| 산업재해 | 산재처리 어떻게 하는지 확인 부탁드립니다. | 2022.12.26 | 1186 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 | 2022.12.26 | 212 | |
| 근로계약 | B다른회사는 가자마자 3개월이면 버티기 힘든 열악한 회사입니다(... | 2022.12.26 | 271 | |
| 휴일·휴가 | 단체연차를 사용하여 임직원들 휴무할 수 있나요? | 2022.12.26 | 1458 | |
| 최저임금 | 복리후생비 최저임금 산입 계산시 | 2022.12.26 | 1647 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴직금 산정 | 2022.12.26 | 589 | |
| 근로계약 | 고령자취업,해고예고수당,갱신기대권 | 2022.12.26 | 431 | |
| 기타 | 반차 적용 여부 | 2022.12.26 | 283 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 근무자 연차일수, 통상시급계산일기준 | 2022.12.26 | 1181 | |
| 임금·퇴직금 | 급여삭감시 퇴직금 보호를 위한 합의서 작성 1 | 2022.12.26 | 1029 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다. | 2022.12.25 | 197 | |
| 기타 | 상담 부탁드립니다 | 2022.12.25 | 141 | |
| 기타 | 상시근로자 | 2022.12.25 | 419 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금과 통상임금 퇴직금 계산 | 2022.12.24 | 2233 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 인센티브문의 | 2022.12.24 | 218 | |
| 임금·퇴직금 | 해외주재원 퇴직금 계산 문의 | 2022.12.24 | 694 |