학원강사로써 정리해고 당했습니다.

학원강사입니다. 상시근무인 수는 6인이지만  거의 가족단위 학원이라 실제로 월급을 받는 사람은 3명이고 그중 한명은 파트근무입니다.

즉 저와 다른 사람만 정규근무로 페이를 받고 있습니다.

오늘 퇴근하려는데 학원사정을 이유로 이번달 까지만 나오라고 합니다. 이제껏 시험기간마다 주7일로 일을 해가며 불만 한번 말하지 않았습니다. (정말 시키는 대로 다 했습니다.)

처음 입사할때 조건과 틀려지기도 했지만 정말 시키는 대로 다 했습니다.

그런데 오늘 퇴근 할 때 원장이 불러서는 담달부터 나오지 말라고 합니다. 다른 학원은 2~3일 여유 주는데 본인은 일찍 말하는 거라면서..

아니 제가 피해를 입힌것도 없고 근무를 태만하게 한 것도 아닙니다.

그런데 갑작스럽게 해고를 한다고 하니 어안이 벙벙하고 이런일이 처음이라 당황스럽습니다.

억울한 마음에 이것저것 검색하니 해고 예고 수당이라고 있던데 이건 어떻게 신청하면 되나요? ( 9개월간 일 했습니다. 하지만 계약서는 쓰지 않았습니다)

계약서를 쓰진 않았지만 면접 당시 오래 근무 할 사람을 찾는다고 했고 저 역시 오래 일 할 마음으로 들어간 학원입니다.

지금 같은 기분으로는 이번달 말까지 근무하고 싶지 않습니다. 만약 해야 한다면 다음달 한달 치 월급을 더 받거나 아님 당장 관두고 이번달 말까지 페이를 다 챙겨 받고 싶습니다.

도와주세요.. 방법이 있을까요?