경력산정관련하여 해고 사유에 해당되는지 궁금합니다.
★채용시 조건 A업무 경력 3년이상
제출경력내용
a경력: 10개월
b경력: 20개월
c경력: 22개월
c경력의 경우는 유사경력으로 볼 수도 있을 것 같습니다만 매우 명확한 A업무 경력은 아니라고 볼 수 도 있을 것 같습니다.
만약 c경력을 제외한다면 총 30개월경력이되고 약 6개월 정도의 경력이 부족하게됩니다.
결국 위의 경력을 제출하여 채용되었고, 반년정도 근무한 상태입니다.
추가로 설명드리자면, 건강보험자격득실조회서 경력증명서 등을 발급하여 제출하였고, 위에 사항에 대한 검토는 근래에 이루어진 것으로 보입니다.
이러한 경우라면 해고 사유가 될까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 특수 경비 교육비 반납 | 2022.12.14 | 924 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불신고 (서류상 대표와 실질적 대표가 다른 경우) | 2022.12.14 | 747 | |
| 근로시간 | 휴무날 포함 근무일 관련 | 2022.12.14 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간미만 연차수당 계산(1일 연차수당)문의 | 2022.12.14 | 557 | |
| 고용보험 | 계약직 출산휴가 및 육아휴직관련 문의 | 2022.12.14 | 660 | |
| 해고·징계 | 계약만료시 해고처리는 | 2022.12.14 | 334 | |
| 기타 | 노사 조사위원회 구성에 관해서 | 2022.12.14 | 206 | |
| 기타 | 경력증명서 발급이 될까요? | 2022.12.14 | 420 | |
| 임금·퇴직금 | 겸직 보수 및 명절휴가비 | 2022.12.14 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기근로시간 단축 사용시 연차수당 계산 | 2022.12.14 | 1574 | |
| 휴일·휴가 | 일용근로자 연차수당 및 연차일수 계산방법 좀 알려주세요 | 2022.12.14 | 2242 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성시 근무장소, 휴게시간, 주휴일 문의드립니다. | 2022.12.14 | 1403 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 지각시간 공제 문의 | 2022.12.14 | 591 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금관련 | 2022.12.14 | 429 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 급여계산 | 2022.12.13 | 1625 | |
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