안녕하세요
취업규칙 상 주 15시간 미만 근로자는 주휴수당 미지급인데 근로계약서에 실수로 일요일을 주휴일로 넣었습니다.
이런경우 근로자의 동의를 받아 근로계약서 수정이 가능한가요?
안녕하세요
취업규칙 상 주 15시간 미만 근로자는 주휴수당 미지급인데 근로계약서에 실수로 일요일을 주휴일로 넣었습니다.
이런경우 근로자의 동의를 받아 근로계약서 수정이 가능한가요?
성별 | 여성 |
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지역 | 인천 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
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