안녕하세요 dc형 퇴직연금에 가입되어있는 사업장입니다.
매년 임금총액의 12분의 1이상 지급해야한다고 되어있는데, 회사에서 퇴직연금을 1년이 지난 후에 납입해주고 있습니다.
아래의 1안이 절차상 맞는 것인지, 어떤 근거인지 문의드립니다.
1안 ) 21년 1월 ~ 21년 12월 근무 시, 22년도 안에만 납입하면 된다. (1년 근속자를 대상으로 가입 중)
2안) 21년 1월 ~ 21년 12월 근무 시, 21년도 안에 납입해야한다.
즉, 21년분 미납이면 21년분 퇴직연금+지연이자 10% + 22년분 퇴직연금을 납입해주는게 맞는지
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 상담 부탁드립니다 | 2022.12.25 | 145 | |
| 기타 | 상시근로자 | 2022.12.25 | 424 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금과 통상임금 퇴직금 계산 | 2022.12.24 | 2256 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 인센티브문의 | 2022.12.24 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 해외주재원 퇴직금 계산 문의 | 2022.12.24 | 720 | |
| 노동조합 | 지부 위원장선거 | 2022.12.24 | 255 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 문의 | 2022.12.23 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 산정기간 문의(귀속월, 지급월? 기준) | 2022.12.23 | 1008 | |
| 산업재해 | 산재 권고사직 | 2022.12.23 | 562 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업시 퇴직금 및 급여, 연차수당 | 2022.12.23 | 1668 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 | 2022.12.23 | 106 | |
| 휴일·휴가 | 연차 결근 병가의 정의 | 2022.12.23 | 1857 | |
| 근로시간 | 과로로 인한 즉시 퇴사 | 2022.12.23 | 343 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근무자 연장근무수당 | 2022.12.22 | 352 | |
| 근로계약 | 조건부 휴직계 | 2022.12.22 | 491 | |
| 고용보험 | 실업급여(이사로인해)문의합니다. | 2022.12.22 | 938 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당 계산식 문의드립니다. | 2022.12.22 | 719 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 과 연차 에서 상여금 포함 여부 문의입니다. | 2022.12.22 | 679 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴사자 통상임금 자동계산시 기본값1년 세팅됨 | 2022.12.22 | 357 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일근무자의 급여와 연차수당에 대해 문의드립니다. | 2022.12.22 | 2054 |