안녕하세요
회사에 알리지 않고 무단결근한 직원은 어떻게 처리하는게 맞나요?
(취업규칙은 있지만 사규는 따로 없습니다.)
또한 추후에 무단결근한 날을 연차로 충당하려고 한다면 어떻게 처리해야 하나요?
무단결근일을 무급으로 처리해도 문제가 없는건가요?
이에 대한 법적으로 명시된 부분이 있는지 궁금합니다.
냐냐냐냐
2022.12.07 09:48
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 출장으로 인한 보상휴가 | 2022.12.16 | 395 | |
| 기타 | 일용직 주휴수당 | 2022.12.15 | 811 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 문의 | 2022.12.15 | 460 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서요 지급받을수 있을까요? | 2022.12.15 | 458 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 지급 기준 | 2022.12.15 | 667 | |
| 임금·퇴직금 | dc형 퇴직연금 납입 | 2022.12.15 | 1045 | |
| 고용보험 | 탄력근로제 피고용보험 기간 적용 | 2022.12.15 | 705 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 토요일 격주 근무 임금계산 | 2022.12.15 | 1495 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 회사부담금에 대하여 | 2022.12.15 | 740 | |
| 임금·퇴직금 | 입사1년 미만자 휴직/복직 후 연차계산 | 2022.12.15 | 656 | |
| 기타 | 특수 경비 교육비 반납 | 2022.12.14 | 925 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불신고 (서류상 대표와 실질적 대표가 다른 경우) | 2022.12.14 | 752 | |
| 근로시간 | 휴무날 포함 근무일 관련 | 2022.12.14 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간미만 연차수당 계산(1일 연차수당)문의 | 2022.12.14 | 566 | |
| 고용보험 | 계약직 출산휴가 및 육아휴직관련 문의 | 2022.12.14 | 667 | |
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