안녕하세요
주휴수당관련 문의드립니다.
1. 입사일 : 22.10.26
2. 주 1회 ~ 2회 병가(무급휴가)로 근무하지 않음 (전날 병원방문 이야기 & 당일 미출근 통보)
3. 급여산정 시 미 출근한 주에 대해 주휴수당 발생여부 문의
4. 취업규칙에는 병가발생시 무급을 적용한다고만 표기되어 있음
"병가 : 1) 회사는 사원이 업무 외 질병, 부상 등으로 병가를 신청하는 경우에는 연간 10일을 초과하지 않는 범위 내에서 병가를 허가할 수 있다. 이 경우 병가기간은 무급으로 한다."
근로자의 경우 "병가"가 취업규칙에 있으므로 주휴수당을 지급해야 한다는 입장입니다.
이에 주휴수당을 지급해야 하는지? 아님 지급하지 않아도 되는지 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일근무자의 급여와 연차수당에 대해 문의드립니다. | 2022.12.22 | 2054 | |
| 기타 | 무책임하고 부도덕적인 퇴사자에 대한 고소 | 2022.12.22 | 766 | |
| 휴일·휴가 | 연차 생성이 발생기준(입사기준)인 회사에게 퇴직시 회계기준으로... | 2022.12.22 | 1652 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당과 일수 소급적용 | 2022.12.22 | 744 | |
| 노동조합 | 취업규칙 변경 관련 문의(근로자 동의사항에 들어가는 범위) | 2022.12.22 | 949 | |
| 근로계약 | 근로계약서 재작성,최초 근로계약일 | 2022.12.22 | 961 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불,퇴직금,이직확인서 다 못해주겠다는 회사 | 2022.12.21 | 1164 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상에서 제외됐을경우 | 2022.12.21 | 930 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산이 잘못된 것 같아요. | 2022.12.21 | 559 | |
| 해고·징계 | 해고예보 통지서를 받고 무단결근시 | 2022.12.21 | 948 | |
| 근로계약 | 만55세 고령자 무기계약직 관련 | 2022.12.21 | 1920 | |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일 유급수당 적용 문의 | 2022.12.21 | 766 | |
| 임금·퇴직금 | 철야야근 수당 계산법 | 2022.12.21 | 1997 | |
| 근로계약 | 실업급여 기준에 충족하는건가요? | 2022.12.21 | 441 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 급여계산 문의드립니다. | 2022.12.21 | 375 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 스케쥴 연차휴가 사용 | 2022.12.21 | 652 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여 계산 부탁드립니다. | 2022.12.21 | 318 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 너무 어려워서 도저히 못하겠어요 도와주세요 ㅠㅠㅠㅠ | 2022.12.21 | 269 | |
| 휴일·휴가 | 6개월 계약직 연차 질문 | 2022.12.20 | 403 | |
| 기타 | 퇴사한 회사에서 저를 도둑으로 몰았습니다. | 2022.12.20 | 468 |